問、李克強總理在政府工作報告中提出，“制定‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動計劃，推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合，促進電子商務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展，引導互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國際市場。”對于“互聯(lián)網(wǎng)+”你怎么看?
“互聯(lián)網(wǎng)+”既是一種新的先進生產(chǎn)力，又代表著一種新社會形態(tài)。它不僅會改變生產(chǎn)方式，推動經(jīng)濟形態(tài)不斷地發(fā)生演變，從而激發(fā)社會經(jīng)濟實體的新生命力，而且會改變?nèi)藗兊纳罘绞?、交往方式、思維方式。同時，“互聯(lián)網(wǎng)+”是把互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果與經(jīng)濟社會各領(lǐng)域深度融合，形成更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新要素的經(jīng)濟社會發(fā)展新形態(tài)，在推動技術(shù)進步、效率提升和組織變革，提升實體經(jīng)濟創(chuàng)新力和生產(chǎn)力方面發(fā)揮著重大作用。
中國經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實現(xiàn)都與“互聯(lián)網(wǎng)+”密不可分，同時全面深化改革作為一場生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的變革，也需關(guān)注“互聯(lián)網(wǎng)+”及由此帶來的產(chǎn)業(yè)變革和社會變革。但在現(xiàn)今“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展進程中，卻存在著一些亟待解決的制約要素，如：制度的不適應、觀念和設(shè)施的滯后、技術(shù)的陳舊、經(jīng)濟活力的不足等。因此，相關(guān)措施必須有力實施，以解決發(fā)展過程中的瓶頸問題。
第一，理性引導，合理規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。得益于較為寬松的發(fā)展環(huán)境，互聯(lián)網(wǎng)近年來取得了長足發(fā)展。在享受其帶來便利的同時，我們也要認識到互聯(lián)網(wǎng)的兩面性。因此，面對由互聯(lián)網(wǎng)衍生的新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)時，政府要積極履職，加強監(jiān)管，以創(chuàng)造文明健康的網(wǎng)上環(huán)境。
第二，簡政放權(quán)，扶持小微企業(yè)成長。在電子商務(wù)的治理中，政府要遵循最小干預的原則，充分發(fā)揮市場機制的調(diào)節(jié)作用，在工商、稅收、市場監(jiān)管等方面為小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境，在市場競爭下實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。
第三，順應時勢，制定完善大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略。實行大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，打破我國長期存在的職能“條塊分割”格局，破除“信息孤島”現(xiàn)象，打破原有的利益格局，實現(xiàn)自選共享、信息公用，提升效率，減少浪費，實現(xiàn)以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的經(jīng)濟發(fā)展成果共享互惠。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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