貴州省農(nóng)村信用社（以下簡(jiǎn)稱“貴州農(nóng)信”）自1952年成立以來(lái)，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)各部門的關(guān)心支持下，已發(fā)展成為省內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，成為落實(shí)黨中央、省委省政府強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策的重要金融力量。目前，貴州農(nóng)信共有法人機(jī)構(gòu)85家，其中農(nóng)商銀行61家、農(nóng)信社24家，在崗員工2.8萬(wàn)人。貴州農(nóng)信堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照省委“一二三四”總體思路、圍繞“四新”和主攻“四化”的工作要求，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守市場(chǎng)定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，在助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中續(xù)寫新時(shí)代貴州農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為開(kāi)創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來(lái)作出新的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，貴州農(nóng)信正處于推動(dòng)大零售和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，致力于打造高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代百姓銀行?，F(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加盟，與貴州農(nóng)信攜手同行，乘風(fēng)破浪，共創(chuàng)輝煌。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘崗位根據(jù)各招聘單位工作需要確定，招聘崗位含信息科技、綜合柜員、客戶經(jīng)理、機(jī)關(guān)工作人員等，參加本次招聘活動(dòng)的招聘單位共49家，總招聘計(jì)劃為365人。各招聘單位名稱、招聘計(jì)劃等相關(guān)招聘信息詳見(jiàn)《貴州省農(nóng)村信用社2022年統(tǒng)一招聘職位信息表》（附件1）。

二、用工形式及薪酬

勞動(dòng)合同制。薪酬為基本薪酬加績(jī)效薪酬，享有“五險(xiǎn)一金”。

三、招聘對(duì)象、條件

（一）招聘對(duì)象

1.普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷人員（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.取得中國(guó)教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的境外高等院校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良嗜好。

3.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)可貴州農(nóng)信企業(yè)文化。

4.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件，并取得所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位證書。應(yīng)聘職位有專業(yè)要求的，其所學(xué)專業(yè)必須與《畢業(yè)證書》所載的專業(yè)一致，其他證書、證明不予認(rèn)可。

（1）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2022年7月31日前畢業(yè)，并取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

（2）境外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)取得中國(guó)教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，并滿足境外留學(xué)人員就業(yè)落戶條件要求（相關(guān)政策請(qǐng)咨詢教育部留學(xué)服務(wù)中心）。

5.本科畢業(yè)生年齡在26周歲及以下（1996年1月1日以后出生）；應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲（1994年1月1日以后出生）；往屆碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲（1990年1月1日以后出生）；博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）。

6.身體、心理健康，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，并能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目。

7.勝任工作，能適應(yīng)農(nóng)信社作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求，符合招聘職位所需的其他資格條件。

8.符合貴州省農(nóng)村信用社履職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

有以下情形之一的為不符合招聘條件：

1.曾因違反法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，被開(kāi)除公職、辭退或被解除勞動(dòng)合同的。

2.曾受過(guò)刑事處罰，或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、農(nóng)信社公開(kāi)招考以及社會(huì)各類考試中被認(rèn)定有不誠(chéng)信行為，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

4.道德品質(zhì)差，違反社會(huì)公序良俗的。

5.貴州省農(nóng)村信用社（農(nóng)村商業(yè)銀行）在職合同制員工。

6.其他不宜到貴州農(nóng)信工作的情形。

四、招聘方法、程序

本次招聘本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批、入職培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

招聘信息主要在貴州農(nóng)信官網(wǎng)（www.gznxbank.com）、貴州農(nóng)信微信公眾號(hào)、貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）、貴州人才信息網(wǎng)微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行發(fā)布，各招聘單位也可在當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)通過(guò)指定通道進(jìn)行報(bào)名，可登錄貴州農(nóng)信官網(wǎng)（www.gznxbank.com）、貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）或直接復(fù)制鏈接進(jìn)入“貴州公開(kāi)報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，并在報(bào)名系統(tǒng)中簽訂《誠(chéng)信承諾書》《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2022年5月7日9:00至2022年5月13日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)）。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省農(nóng)村信用社2022年度員工招聘報(bào)名表》（附件2），認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

報(bào)名流程：注冊(cè)賬號(hào)→登錄填寫并提交個(gè)人基本信息（請(qǐng)務(wù)必填寫本人真實(shí)姓名及基本信息）→返回首頁(yè)選擇應(yīng)聘的單位和崗位→補(bǔ)充填寫并確認(rèn)報(bào)名信息→上傳本人近期免冠正面彩色證件照片→上傳相關(guān)材料→提交報(bào)名→等待資格初審→資格初審?fù)ㄟ^(guò)→繳費(fèi)確認(rèn)→報(bào)名完成。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后，不可再修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料，不可再改報(bào)其他崗位。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)本人是否符合所選崗位要求和條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人有關(guān)信息，對(duì)所填寫信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫和提交有關(guān)信息及材料，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

（5）特別提示：

①應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后，招聘單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作，招聘單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。

③在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月13日17:00）前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的應(yīng)聘人員，招聘單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

（三）資格初審

資格初審采取線上審核的方式進(jìn)行，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，在報(bào)名結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)完成。

資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，各招聘單位應(yīng)于2022年5月7日9：00至5月15日17：00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。

資格初審的依據(jù)為應(yīng)聘人員在網(wǎng)上填寫提交的報(bào)名信息。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。審核不通過(guò)的報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月13日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間（即2022年5月13日17:00）后至2022年5月15日17:00前審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗，報(bào)考人員不得再修改和提交任何報(bào)名信息。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年5月17日17:00前進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“繳費(fèi)中”模塊進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，考試服務(wù)費(fèi)為98元/人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功的，可以進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，取得筆試資格。

招聘單位各崗位筆試資格人數(shù)與該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，相應(yīng)削減或取消該崗位招聘計(jì)劃，因招聘單位相應(yīng)削減或取消崗位招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘人員可申請(qǐng)退還考試服務(wù)費(fèi)，或經(jīng)應(yīng)聘人員本人同意，調(diào)整到其他相同條件的崗位參加競(jìng)聘。

（五）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證載明的時(shí)間和地址參加筆試，筆試前應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定提前做好考試準(zhǔn)備。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年6月10日上午9:00至6月12日上午9:00，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)（www.gznxbank.com）和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，并保持電話暢通。

（六）筆試及成績(jī)查詢

1.筆試方式：取得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)參加貴州農(nóng)信統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用集中機(jī)考的方式進(jìn)行，為閉卷考試。

應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（或臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的貼有照片并加蓋戶籍專用章的戶籍證明）參加筆試。筆試前須核對(duì)證件照片和本人完全一致后，應(yīng)聘人員方可參加筆試。

2.筆試內(nèi)容：本次招聘筆試不指定具體科目、不指定參考用書，筆試內(nèi)容包含但不限于《行政職業(yè)能力測(cè)試》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》以及農(nóng)信社相關(guān)認(rèn)知等。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試初步定于2022年6月12日在貴陽(yáng)市舉行（因疫情防控形勢(shì)變化則另行通知），考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試試卷卷面分值為150分，卷面分值折算為百分制后作為應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，筆試成績(jī)按60%計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分）。應(yīng)聘人員未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后3個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

（七）資格復(fù)審

資格復(fù)審由各招聘單位組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)（www.gznxbank.com）上進(jìn)行發(fā)布。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.資格復(fù)審對(duì)象的確定辦法：按照招聘單位各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員名單；同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員；各崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)確認(rèn)為參加資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審的方式和內(nèi)容：資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的有關(guān)信息和相關(guān)資料，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件）、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印并簽字的《貴州省農(nóng)村信用社2022年度員工招聘報(bào)名表》《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明等資料，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（附件4），并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)。經(jīng)復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注復(fù)審公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員通過(guò)資格復(fù)審后取得面試資格，資格復(fù)審結(jié)束后公布進(jìn)入面試人員名單。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)（www.gznxbank.com），并保持電話暢通。

（八）面試

面試由招聘單位所在市(州)審計(jì)中心黨委統(tǒng)一舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。未參加面試或未取得有效面試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（九）總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)計(jì)算公式如下：

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低順序等額確定體檢對(duì)象，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。取得體檢資格的應(yīng)聘人員名單將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)（www.gznxbank.com）進(jìn)行為期5天的公示。

（十）體檢

體檢由各招聘單位組織實(shí)施。體檢須在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)查。體檢機(jī)構(gòu)對(duì)體檢人員必須明確作出是否合格的結(jié)論，其他不明確的結(jié)論、鑒定一律視為體檢不合格。對(duì)體檢未發(fā)現(xiàn)的精神疾病或其他不宜到農(nóng)信社工作的疾病，參加工作后發(fā)現(xiàn)的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按該崗位進(jìn)入面試人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（十一）考察

考察由各招聘單位組織實(shí)施，考察對(duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位新員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和招聘單位認(rèn)為存在其他問(wèn)題不宜到農(nóng)信社工作的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（十二）公示及錄用

經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)（www.gznxbank.com）上進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。不按要求報(bào)到的，取消錄用資格。

（十三）入職培訓(xùn)

入職培訓(xùn)由省聯(lián)社人力資源部組織實(shí)施，培訓(xùn)費(fèi)用由各招聘單位承擔(dān)。

入職人員須完成所有入職培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)不能參加所有培訓(xùn)項(xiàng)目的，以及培訓(xùn)考試、考核不合格的，取消錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）貴州農(nóng)信不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu)，不編輯、不推薦任何應(yīng)試參考資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與我社無(wú)關(guān)。對(duì)于冒用貴州農(nóng)信名義舉辦各類考試輔導(dǎo)班、印制考試輔導(dǎo)資料、出版發(fā)行出版物，如有侵權(quán)行為，我社將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何售賣試題、答案等的詐騙信息。

（三）本次招聘對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

（四）本次招聘公開(kāi)發(fā)布的《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社，各職位招聘條件解釋權(quán)屬各招聘單位。招聘工作未盡事宜，由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社研究確定。

（五）聯(lián)系咨詢

1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話（負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題）：

0851-86831389、0851-88341380、0851-88341378、0851-88341370、0851-88341365。

2.資格初審咨詢電話（負(fù)責(zé)解答資格初審要求及報(bào)考條件問(wèn)題）：各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)《貴州省農(nóng)村信用社2022年統(tǒng)一招聘職位信息表》（附件1）。

附件：

1、附件1.貴州省農(nóng)村信用社2022年統(tǒng)一招聘職位信息表.xlsx

2、附件2.貴州省農(nóng)村信用社2022年度員工招聘報(bào)名表.doc

3、附件3. 應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.doc

4、附件4.同意報(bào)考證明.doc