簡(jiǎn)介：貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2022年度公開(kāi)招聘技術(shù)人員20名，報(bào)名時(shí)間2022年4月8日9:00至4月17日17:00，筆試采用上機(jī)考試形式，筆試總分100分，考察內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和崗位相關(guān)知識(shí)。

貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2022年度公開(kāi)招聘技術(shù)人員公告

貴州茅臺(tái)酒股份有限公司（下稱(chēng)“公司”） 成立于1999年11月，由中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司作為主發(fā)起人，聯(lián)合另外七家單位共同發(fā)起設(shè)立，控股股東為茅臺(tái)集團(tuán)。公司于2001年在上海證券交易所上市，主導(dǎo)產(chǎn)品“貴州茅臺(tái)酒”是世界三大蒸餾名酒之一。2021年貴州茅臺(tái)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入1094.6億元，以1093.3億美元的品牌價(jià)值成為全球最具價(jià)值的酒類(lèi)品牌。

科技創(chuàng)新對(duì)茅臺(tái)傳承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)釀造工藝、保證產(chǎn)品質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。10年來(lái)，公司圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈各領(lǐng)域累計(jì)投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)超60億元。2022年至2030年，公司將圍繞釀造原料、釀造環(huán)境、釀造微生物、工藝控制等7個(gè)領(lǐng)域，啟動(dòng)200余項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目。為加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理等領(lǐng)域人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名技術(shù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2022年度公開(kāi)招聘技術(shù)人員崗位信息表》（下稱(chēng)“崗位表”）。本次招聘崗位的工作地點(diǎn)在貴州省遵義市仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn)。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；

（三）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）在此前國(guó)家各級(jí)各類(lèi)招考或公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的；

（六）有吸毒史的；

（七）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的；

（八）與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

（九）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、在線測(cè)評(píng)、資格初審、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、聘用等階段。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者于2022年4月8日9:00至4月17日17:00期間登錄貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)（https://zp.moutai.com.cn/outhome）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，逾期不予受理。請(qǐng)仔細(xì)閱讀附件2《網(wǎng)上報(bào)名要求及操作說(shuō)明》，完整填報(bào)個(gè)人信息，遵守報(bào)名規(guī)則。

（二）在線測(cè)評(píng)

公司委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者的通用能力和職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行在線測(cè)評(píng)。在線測(cè)評(píng)總分100分，測(cè)評(píng)合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），測(cè)評(píng)低于60分的應(yīng)聘者取消進(jìn)入下一考核階段資格。

在線測(cè)評(píng)僅可用電腦端登錄，測(cè)評(píng)時(shí)間、流程等將通過(guò)公司官網(wǎng)和手機(jī)短信通知入圍在線測(cè)評(píng)人員。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本次在線測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一考核階段資格。

（三）資格初審與簡(jiǎn)歷篩選

公司依據(jù)招聘條件并結(jié)合應(yīng)聘者履歷情況，對(duì)在線測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)篩選入圍筆試人員。在線測(cè)評(píng)結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可登錄貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)查詢(xún)資格初審和簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果。

（四）筆試

入圍筆試的應(yīng)聘者登陸貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)120元/人，逾期未繳費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘資格。繳費(fèi)截止時(shí)間、筆試時(shí)間地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)公司官網(wǎng)和手機(jī)短信通知。

筆試采用上機(jī)考試形式，筆試總分100分，考察內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和崗位相關(guān)知識(shí)。同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加筆試人數(shù)的1/3（向下取整），直至取消該崗位招聘。筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可登錄貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)查詢(xún)筆試結(jié)果。

（五）面試

根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，末位筆試分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)入圍面試。崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加面試人數(shù)的1/2（向下取整），直至取消該崗位招聘。

面試總分100分，面試整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話(huà)通知，未入圍面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

（六）資格復(fù)審和體檢

根據(jù)崗位綜合成績(jī)（筆試占比60%，面試占比40%）從高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審和參加體檢人選。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

體檢按照《中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司用工體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢前參檢人員需提交《體檢申請(qǐng)書(shū)》，血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，不重復(fù)采集樣本，不復(fù)查檢驗(yàn)結(jié)果。其他項(xiàng)目參檢人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審、體檢不符合聘用要求的，按照崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

根據(jù)考試、資格復(fù)審和體檢確定擬聘用人員名單，在公司官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)擬聘用人員與公司辦理聘用手續(xù)，簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過(guò)6個(gè)月的試用期，工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)或不符合崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。

（二）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及其他關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘。

（三）應(yīng)聘者如進(jìn)入資格復(fù)審、體檢程序或經(jīng)公示聘用后，因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加公司及其他關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

（四）本次招聘不指定任何參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話(huà)、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

（六）本次招聘相關(guān)信息及公示在中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)（https://www.china-moutai.com）、貴州茅臺(tái)酒股份有限公司官網(wǎng)（https://www.moutaichina.com）或貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)發(fā)布。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

（七）新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求處于動(dòng)態(tài)調(diào)整之中，應(yīng)聘者要主動(dòng)關(guān)注并嚴(yán)格遵守考試所在地疫情防控政策要求。公司或?qū)凑招鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，適當(dāng)調(diào)整招聘工作安排，請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合。

（八）本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

（九）招聘咨詢(xún)電話(huà)：0851-22385441；咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:00。

附件：1.貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2022年度公開(kāi)招聘技術(shù)人員崗位信息表.xlsx

  2.網(wǎng)上報(bào)名要求及操作說(shuō)明.docx