根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘60人，以勞務(wù)派遣的方式派遣到貴州省仁懷市醬香酒酒業(yè)有限公司用工。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則 

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持綜合素質(zhì)與崗位要求吻合的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘60人（生產(chǎn)管理人員42人;動(dòng)力設(shè)備部鍋爐工4人;動(dòng)力設(shè)備處機(jī)修工5人;行政、人事管理專(zhuān)員4人;庫(kù)管員3人;駕駛員2人），報(bào)名人數(shù)不影響招聘流程。

三、招聘條件

（一）報(bào)名者需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

1.熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.年齡要求及相關(guān)崗位要求具體見(jiàn)相應(yīng)崗位報(bào)考條件；

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任崗位工作；

4.安心應(yīng)聘職位工作，服從工作安排；

5.五官端正，身體健康；

6.退伍軍人、黨員、軍烈屬、建檔立卡貧困戶(hù)優(yōu)先；

7.身高要求：女生1.55米以上，男生1.62米以上。

（二）有以下情形者不得報(bào)名：

1.參與制售假冒茅臺(tái)酒等犯罪活動(dòng)被開(kāi)除公職處分或刑事處罰的；

2.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

3.受過(guò)刑事處罰，被開(kāi)除工作或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的；被開(kāi)除軍籍的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.報(bào)名時(shí)不能提供崗位要求的相關(guān)資格證明材料的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或其他原因經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不得報(bào)考的情形。

四、招聘崗位人數(shù)及報(bào)考條件

詳見(jiàn)附件《招聘崗位表》

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查。

此次招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并按照資格審查、面試、體檢、政審、培訓(xùn)及聘用等步驟進(jìn)行。

1.公告時(shí)間：2021年11月9日至2021年11月12日。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月10日至2021年11月14日（上午9:00-下午17：00止）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：仁懷市鹿鳴公園內(nèi)200米（仁懷市匯智人力資源公司）

聯(lián)系電話(huà)：0851—22237618

4.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

5.報(bào)名要求：每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。報(bào)名人員須持畢業(yè)證書(shū)、本人有效居民身份證和戶(hù)口簿的原件及復(fù)印件，近期同底免冠一寸白底彩色卡片相3張及其他有關(guān)證明材料。報(bào)考崗位涉及提供工作年限證明的，需出具原工作單位工作證明及職工社保繳納證明（均需加蓋鮮章）。報(bào)名人員應(yīng)24小時(shí)保持電話(huà)暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

6.資格審查：應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，取消報(bào)名或錄用資格。

7.報(bào)名時(shí)間截止后，公司將根據(jù)簡(jiǎn)歷等情況擇優(yōu)通知面試，資格審查未達(dá)要求的，不再另行通知。

（二）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，主要考察面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等情況。

2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績(jī)?cè)?0分（含70分）以下的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.06崗位采取“面試 實(shí)操”，按面試成績(jī)由高到低2:1的比例確定實(shí)操對(duì)象。

4.考生憑本人有效《居民身份證》參加面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

依照面試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。

體檢工作由我公司統(tǒng)一組織，在縣級(jí)二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并以出具的體檢結(jié)論為依據(jù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，其它結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消考試應(yīng)聘資格。

體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）確定聘用對(duì)象及試用

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘人員上崗試用，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，逾期未報(bào)到取消其聘用資格?？杖睄徫话凑彰嬖嚦煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。在上崗試用前，須取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須提交與原單位簽訂的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，方能簽訂勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

（一）崗位代碼01、04、05月工資標(biāo)準(zhǔn)為4500元/月；

（二）崗位代碼06月工資標(biāo)準(zhǔn)為4600元/月；

（三）崗位代碼02、03月工資標(biāo)準(zhǔn)為6000元/月。

（四）以上崗位試用期期間薪酬待遇，按正式聘用的工資標(biāo)準(zhǔn)80%執(zhí)行。

（五）按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分及個(gè)人所得稅由個(gè)人承擔(dān)，并在其個(gè)人工資中代扣代繳。

（六）如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受行業(yè)主管部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，一律作出不予聘用處理。

八、疫情防控工作

根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，報(bào)名人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫檢測(cè)，須佩戴一次性醫(yī)用口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩），掃描貴州健康碼、行程碼。

（一）入境返仁考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。嚴(yán)格按照“14天集中隔離 14天居家健康監(jiān)測(cè) 12次核酸檢測(cè)”。核酸檢測(cè)結(jié)果陰性證明，并測(cè)溫檢測(cè)正常。

（二）從省外高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市的其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和有感染者報(bào)告但未調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的地級(jí)市返仁報(bào)考的考生，一律落實(shí)“3天2檢”（2次核酸須間隔24小時(shí)），核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性，并持有貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼、測(cè)溫正常的可參加報(bào)考；72小時(shí)內(nèi)從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史來(lái)仁報(bào)考的考生，須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，入仁后48小時(shí)內(nèi)須再完成1次核酸檢測(cè)。核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性考生。持貴州健康碼綠碼、行程碼綠碼、測(cè)溫正常可參加面試。

（三）市內(nèi)考生持貴州健康碼綠碼、測(cè)溫正?？蓞⒓用嬖?。

（四）對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)行程碼綠碼、癥狀感染者治愈出院患者，須實(shí)行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進(jìn)行核酸檢測(cè)陰性證明。

（五）體溫測(cè)量連續(xù)3次超過(guò)37.3攝氏度的考生，直接通知衛(wèi)生健康部門(mén)處理。

（六）故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（七）報(bào)名成功后，因個(gè)人原因違反疫情防控管理規(guī)定造成無(wú)法正常參加面試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

九、本招聘公告由仁懷市匯智人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由公司研究決定。

附件：招聘崗位表