中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司貴州省分公司是中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司在貴州省的分支機(jī)構(gòu)，是貴州省通信市場(chǎng)上的服務(wù)主體之一和推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的生力軍，是國(guó)家首批實(shí)施國(guó)有企業(yè)混合所有制改革試點(diǎn)企業(yè)之一。主要經(jīng)營(yíng)固定電話、移動(dòng)通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及信息化應(yīng)用等綜合信息服務(wù)，具有業(yè)界領(lǐng)先的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和系統(tǒng)集成等網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、人才和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，具備為全球客戶(hù)提供跨地域、全業(yè)務(wù)的綜合信息服務(wù)能力和客戶(hù)服務(wù)渠道體系，擁有優(yōu)質(zhì)高效的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)和多種類(lèi)型綜合智能信息服務(wù)平臺(tái)。為廣納精英，實(shí)現(xiàn)人力資源工作精細(xì)化管理，中國(guó)聯(lián)通貴州省分公司人力資源部（黨委組織部）現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
一、招聘崗位及主要職責(zé)
人力資源部（黨委組織部）干部管理及監(jiān)督崗，績(jī)效及培訓(xùn)管理崗。
干部管理及監(jiān)督崗主要職責(zé):負(fù)責(zé)干部選撥、考察、任免、培養(yǎng)、監(jiān)督、考核、退出；負(fù)責(zé)優(yōu)秀管理人才隊(duì)伍建立、培養(yǎng)、使用等；負(fù)責(zé)干部管理體系化制度建設(shè)；負(fù)責(zé)選人用人風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。
績(jī)效及培訓(xùn)管理崗主要職責(zé):建立、健全員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，編制考核辦法及實(shí)施方案并組織實(shí)施；分析員工績(jī)效結(jié)果，為員工能力提升提供參考；監(jiān)督及強(qiáng)化績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用；負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃編制并組織實(shí)施。
二、基本要求及條件
（一）基本要求：掌握人力資源專(zhuān)業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；熟練使用日常辦公軟件，良好的職業(yè)操守、對(duì)外協(xié)調(diào)能力，認(rèn)可公司企業(yè)文化。
（二）任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)；年齡30歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；3年及以上組織人事工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員。
三、簡(jiǎn)歷投遞
符合招聘條件，按照簡(jiǎn)歷模板要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，并將簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定郵箱。簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選的通知面試。
四、相關(guān)待遇
薪酬13-17萬(wàn)/年，享受六險(xiǎn)兩金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)停車(chē)、周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日休假等福利。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
2020年4月3日前，將簡(jiǎn)歷投遞到報(bào)名郵箱：gz-ryzp@chinaunicom.cn，咨詢(xún)電話：18685190662。
中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司貴州省分公司
2019年3月25日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
??????
??????
??????
