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2020年貴州公考面試指導:面試中存在的“錯誤思維”

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時間:2020-03-25 14:14閱讀:


  一、答題時間不是越長越好
 
  很多小伙伴會糾結(jié)自己的答題時間過短,認為時間越長才說明實力越強,殊不知,答題時間的長短是相對于答題內(nèi)容來判定的。
 
  如果一個考生儲備豐富、知識面夠?qū)?,在答題時可以做到不重復、不啰嗦,無明顯停頓又條理清楚,緊緊圍繞主題侃侃而談、滔滔不絕,那么即便一道題答了四五分鐘,考官也愿意聽、而且也聽得進去,只要在規(guī)定的時間內(nèi)就可以了;但如果考生缺少知識和語言的儲備,說話很不流暢、又沒有條理,想到哪說到哪,那么即使只說了不到兩分鐘也是會讓人感覺時間很長。
 
  簡而言之,答題時間不是越長越好,而是要根據(jù)考生自己的儲備情況盡量做到不說廢話、不明顯停頓,邏輯清晰地對主題進行闡述,以保質(zhì)為目的去保量,而非單純?yōu)榱死L答題時間、營造一個內(nèi)容充實的假象。
 
  二、答題觀點不是越全越好
 
  在備考過程當中,小伙伴們會有這樣一個發(fā)現(xiàn),有些題在觀點和解決措施上與小伙伴兒們想的不一樣,又似乎都有各自的道理。例如這道題:“大學生貸款買蘋果手機,為了還錢工地搬磚,你怎么看?”有人說大學生盲目攀比、不顧學業(yè),應該正確引導、及時遏止;也有人說大學生自食其力、靠勤奮勞動為自己的消費買單,不啃老、不偷搶,值得肯定。聽起來兩種觀點都有道理,到底哪種對呢?
 
  其實這種情況經(jīng)常會有,因為面試和筆試不同,面試是一種主觀性的考試,并沒有標準答案,只要能夠自圓其說、論理有據(jù)就可以了。這時候考生往往會產(chǎn)生另外一個錯誤的想法,就是誰想到的點多誰答題就更全面、考官就更喜歡,卻不知道觀點越多越論述不清楚,觀點不明確、重點也不突出了,兩點論還要有重點論。同理,對于解決問題的措施也不在多寡,而是要看是否有效。
 
  所以,我們在備考練習時一定要圍繞“一個中心”展開論述和采取有效辦法解決問題,事實上以大多數(shù)考生的水平來說,能夠根據(jù)自身的知識儲備答好題已經(jīng)很好了,追求那種“巨無霸”式的點全、方法多并不現(xiàn)實、也沒必要,往往適得其反、犯了思維混亂、沒有重點的錯誤。
 
  三、答題語言不全要高大上
 
  公職人員是公眾眼中的精英群體,說話辦事要得體、有涵養(yǎng),但并不是要大家盡顯辭藻的華麗、理論功底的深厚。大家回答要適度而行,如果是地市及以下的基礎(chǔ)性崗位,則需要考生展示更多的實踐操作能力、學習能力以及發(fā)展?jié)摿Φ鹊龋脊僖氖且粋€踏踏實實做事、既可為領(lǐng)導分憂又能接地氣兒與群眾打成一片、體現(xiàn)政府形象的基層工作人員,而非夸夸其談、只說些“假大空虛”的“閑人”。
 
  因此,答題切忌就事論事、浮于表面,上綱上線、無限拔高,少些方向性和結(jié)論性的語言,多闡述具體論據(jù)和做法,適當運用名言警句及專有詞匯體現(xiàn)知識底蘊、加強論述效果。
 
  希望大家在備考時有目的地做好以上幾點,在自身儲備允許的情況下,盡量做到“觀點明確、條理清晰、言簡意賅、內(nèi)容充實、語句流暢”,同時不斷完成知識的積累和語言的練習,腦口協(xié)調(diào)、自然大方,這就是考生面試備考所應達到的理想狀態(tài)!

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