貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司，成立于2018年6月1日，注冊資本為2億元，公司位于貴州百里杜鵑鵬程管理區(qū)鵬程小區(qū)。
是一家經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)管委會批準(zhǔn)，在貴州百里杜鵑工商分局登記注冊的公司制企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，依法經(jīng)營，其經(jīng)營行為受國家法律約束，其合法權(quán)益受國家法律保護(hù)的國有獨(dú)資公司。下屬子公司有貴州百里杜鵑紅杜鵑生態(tài)茶葉有限公司、貴州百里杜鵑花田瑞禾農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司、貴州百里杜鵑瑞禾印象花卉苗木有限公司；下屬孫公司有貴州百里杜鵑增瑞生鮮配送有限公司、貴州百里杜鵑增瑞菌業(yè)開發(fā)有限公司。
集團(tuán)公司經(jīng)營范圍:生態(tài)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟(jì)、觀光農(nóng)業(yè)、田園綜合體等項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)、開發(fā)、管理。茶產(chǎn)業(yè)投資、融資、建設(shè)、管理、加工、研發(fā)、銷售?；ɑ?、苗木、果樹等產(chǎn)業(yè)的種植、建設(shè)、開發(fā)利用。農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、研發(fā)，農(nóng)資服務(wù)，糧油貿(mào)易，冷鏈物流建設(shè)，農(nóng)用物資銷售，農(nóng)特產(chǎn)品展銷，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)，電商服務(wù)平臺建設(shè)。勞務(wù)派遣、技術(shù)培訓(xùn)、勞務(wù)分包、人力資源服務(wù)等。資產(chǎn)經(jīng)營。
公司經(jīng)營宗旨是統(tǒng)籌兼顧百里杜鵑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)建設(shè)發(fā)展需要，加快“資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資金化”的步伐。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員21名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本資格條件
（一）基礎(chǔ)條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.思想政治素質(zhì)好，擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能創(chuàng)造性地開展工作。
4.具有崗位、以及崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)或技能條件，詳見附件1《2020年貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘崗位表》。
5.身體健康，無不良嗜好。
6.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。
7.年齡在18周歲及以上(2002年3月31日及以前出生)、35周歲及以下(1985年3月31日及以后出生);部分技術(shù)崗位年齡按職位表要求執(zhí)行。
8.具備招聘職位要求的其他資格條件。
?。ǘ┮韵氯藛T不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。
2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。
3.有惡意造成銀行征信失信人員。
4.因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。
5.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的。
6.不符合招聘職位所需資格條件的。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
8.經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能報(bào)考的人員。
二、招聘崗位
本次共計(jì)招聘24人，具體招聘單位、專業(yè)、崗位、條件，詳見附件1《2020年貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘崗位表》。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2020年3月15日12:00至2020年3月25日12:00，逾期不再受理。
?。ㄈ┈F(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料:
自行下載報(bào)名表（見附件2）填寫，份身證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、本身近期免冠電子照片、相關(guān)工作證明等掃描件打包，命名為“某某崗位+本人姓名”，以附件的方式發(fā)送至報(bào)名郵箱：57797370@qq.com進(jìn)行報(bào)名；咨詢電話：15934773306。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員對提交的所有資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，提交虛假資料一律取消報(bào)考資格。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審查
報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的有效競爭比例不得低于3:1，如低于有效競爭比例將調(diào)減該崗位招錄計(jì)劃直至取消該招錄崗位。結(jié)合招聘崗位需求和應(yīng)聘人員的基本情況等方面進(jìn)行綜合考慮，由集團(tuán)公司對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對報(bào)名應(yīng)聘人員按照一定的比例進(jìn)行擇優(yōu)初選，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一輪考試人員名單，報(bào)名截止后，報(bào)名人員等待通知。
?。ǘ┕P試、專業(yè)測試
根據(jù)不同崗位設(shè)置筆試考試內(nèi)容，均為相關(guān)崗位專業(yè)知識，其中融媒體宣傳人員、食品化驗(yàn)員加考專業(yè)測試，筆試、專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體時(shí)間和詳細(xì)地址在百里杜鵑管理區(qū)管委會網(wǎng)站：http://bldj.bijie.gov.cn/及貴州163人事人才信息網(wǎng)：www.163gz.com公布。
?。ㄈ┕P試、專業(yè)測試成績公布
根據(jù)筆試、專業(yè)測試成績篩選面試入圍名單，并在百里杜鵑管理區(qū)管委會網(wǎng)站：http://bldj.bijie.gov.cn/及貴州163人事人才信息網(wǎng)：www.163gz.com公布。
（四）面試
按筆試成績從高到低按1:3確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。具體時(shí)間和詳細(xì)地址在百里杜鵑管理區(qū)管委會網(wǎng)站及貴州163人事人才信息網(wǎng)公布。
（五）面試確認(rèn)
通過短信或電話等方式通知入圍面試人員確認(rèn)是否參加面試，如入圍面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未確認(rèn)面試的，視為主動放棄面試資格，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
?。┚C合成績排名及公示
綜合成績排名及公布：綜合成績=（筆試成績+專業(yè)測試成績）×50%+面試成績×50%，所有成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序排名。成績在面試結(jié)束后，在百里杜鵑管理區(qū)管委會網(wǎng)站及貴州163人事人才信息網(wǎng)公布。
聘用管理及待遇
薪資待遇：提供最具競爭力的薪資待遇，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金(個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān))。對擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由公司按公司程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員試用期2個(gè)月，試用期待遇：按公司薪酬制度執(zhí)行執(zhí)行。
公司按規(guī)定繳納五險(xiǎn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)，員工自行繳納部分由公司統(tǒng)一從員工工資中代扣代繳）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用。
被聘用人員有下列情形之一的，公司可以單方面解除相關(guān)合同：
1.試用期間不能勝任崗位工作的；
2.被證明不符合聘用條件的；
3.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，經(jīng)公司提出，拒不改正的；
4.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損害的；
5.被依法追究刑事責(zé)任的；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他解除勞動合同的情形；
貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2020年3月13日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
??????
??????
??????
