面試中禮儀失分細(xì)節(jié)：
第一、站姿僵硬
很多考生在進(jìn)場后的站姿方面出現(xiàn)最多的問題就是站姿比較僵硬，完全向站軍姿一樣。這種站姿從感官來講會給人一種很緊張的感覺，不能很好的展現(xiàn)考生的氣場。穿著正式去面試，為了更好的將正裝撐起來，氣場更足。所以站姿挺拔固然重要，但是在挺拔的同時還要做到自然，比如：手型要放松，五指略彎曲;表情要自然，女生還要面帶微笑。簡單說就是將放松與正式有機(jī)的融合才是最好的狀態(tài)。
第二、鞠躬刻板
站穩(wěn)后，為了更好的展現(xiàn)考生的禮儀，考生大多都要進(jìn)行鞠躬，但是鞠躬的時候，有的考生鞠躬幅度達(dá)到90度，看起來比較莊重，不符合面試考場這個環(huán)境;還有考生鞠躬嚴(yán)格按照30度角、45度角的幅度要求自己，整齊劃一。一個鞠躬就大大牽制住了考生的注意力，不僅沒有體現(xiàn)出禮儀，還比較模式化，甚至影響到后面的答題狀態(tài)。鞠躬雖然是一種禮儀，但是更多的是體現(xiàn)對于考官的尊重，所以不管鞠躬的幅度多大，只要看起來舒服、自然即可，甚至有的時候考生就是微笑點(diǎn)點(diǎn)頭，也會非常完美的。
第三、坐姿局限
說完站姿和鞠躬，接下來就是坐姿的問題，有的考生在坐姿上也是非常的講究，坐的位置非常有說法，不能超過凳子的三分之一，不能超過凳子的二分之一。其實認(rèn)真想想，考官絕對不會因為考生的坐凳子的多少對考生進(jìn)行成績上的考量，實際上考生是需要根據(jù)自己的身高和體型決定自己坐的多少，包括腿腳的位置，靠前靠后，多一點(diǎn)少一點(diǎn)都可以，前提也是舒服一點(diǎn)，否則，在本就緊張的考場，坐姿再不舒服，那我們的發(fā)揮就會受到更大的影響，這才是影響成績的關(guān)鍵。
第四、交流生硬
答題時候的問題就是交流感分寸的把握。考生都知道要與考官進(jìn)行眼神交流，也可以適當(dāng)?shù)募尤胍恍┲w語言來更好的促進(jìn)內(nèi)容的呈現(xiàn)，但是該如何進(jìn)行交流，除了部分考生答題的時候不敢交流意外，更多的考生就是硬生生的跟考官進(jìn)行眼神的直視，給人的感覺比較呆板，這種交流的效果不是特別的好，如果時間太長還會讓考官感覺我們對于他們不尊重，所以考生還是要把握好分寸，最好的頻率就是一段內(nèi)容低頭一次，這樣就能杜絕尷尬的局面。
禮儀的練習(xí)還是需要考神結(jié)合自身實際進(jìn)行調(diào)整，禮儀絕不是整齊劃一的模板化的形式主義，而是一種對于考官的尊重和提高成績的輔助，所以大家如果能夠通過練習(xí)找到適合自己的禮儀表現(xiàn)，就能夠在面試考場上有一個更好的表現(xiàn)，取得成功。
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