為深入推進我縣人才隊伍建設，促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展，結合我縣事業(yè)單位人才需求情況，根據工作安排，將于2019年12月20日赴貴州醫(yī)科大學開展醫(yī)學人才專場招聘會?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進人才名額

此次公開引進急需緊缺專業(yè)人才48名，具體引進職位、引進條件要求等詳見《貴州省獨山縣2020事業(yè)單位赴貴州醫(yī)科大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表》。

二、引進人才的范圍及原則

2020年貴州省獨山縣急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向全國公開引進，人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引進人才的資格條件

1．1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2．引進對象為全日制本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，不含委培生。以海外研究生學歷報名參加引進的，本科學歷需取得國內全日制“211院校”、“雙一流大學”、“985院校”畢業(yè)證和學位證；以國內全日制研究生學歷報名參加引進的，需取得全日制本科學歷畢業(yè)證和學位證。

3．年齡在18周歲以上(2001年12月20日及以前出生)、35周歲以下(1983年12月21日及以后出生)。對具有報考崗位所需專業(yè)高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬到45周歲(1974年12月21日及以后出生)。

4．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法。

5．具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

6．滿足引進職位所要求的學歷、職稱及其他資格條件。

7．心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

8．以下人員不得參加人才引進：

（１）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（3）在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

（4）受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;

（5）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

（6）在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

（7）在校期間曾受過處分的人員;

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生；

（9）近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員；

（10）不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件；

（11）截止2019年12月19日仍未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位在職工作人員；

（12）截止2019年12月19日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

（13）自本公告發(fā)布之日為黔南州內黨政機關、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內上述單位已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員；

（14）黔南州機關事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動）合同關系不足一年的人員；

（15）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經研究不宜聘用的人員。

四、引進人才的工作程序

引進人才工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評、資格復審、體檢與考察、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。

（一）發(fā)布公告。人才引進崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息通過《獨山縣人民政府網》（網址：www.dushan.gov.cn）和獨山人社微信平臺向社會發(fā)布。

（二）報名。采取現(xiàn)場報名方式，報名時需提供本人畢業(yè)證及學位證（2020年畢業(yè)應屆生需提供2020年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他材料原件及復印件，個人填報的報名信息表1份。報名時間及地點安排如下：

報名時間：2019年12月20日（星期五）上午9:30-13:00

報名地點：貴州醫(yī)科大學北京路校區(qū)（貴陽市北京路9號）籃球場

（三）資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件，報名人員要如實提供報名材料。資格審查貫穿整個人才引進工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合公告要求的，隨時取消其應聘資格。

資格審查通過考生需于報名結束時添加獨山縣人才引進工作QQ群，測評通知將通過QQ群發(fā)布，不再電話另行通知。報名成功考生因未添加獨山縣人才引進工作QQ群的，造成的后果由考生自負。

（四）測評。測評一般采取面談的方式，也可結合崗位工作實際，由工作領導小組采取專業(yè)知識（技能）測評的方式，測評不指定題目，測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應變能力、在校獲獎情況及其他履職能力等方面的測評，全方位了解每一位考生，根據測評情況確定擬引進人選，進入測評人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3：1的，報人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，由工作領導小組追加考試內容，根據追加考試成績，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。測評成績按百分制計算，設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。每個職位擬根據測評小組意見和測評成績從高到低以1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時身份證)方能參加測評，測評時間及地點報名時另行通知。

報名結束后，如出現(xiàn)部分職位考生報名人數(shù)較多，因場地限制等原因未能正常開展測評工作的，該職位考生回獨山縣內組織測評，測評方式、時間和地點另行通知。

（五）資格復審。縣人才引進領導小組辦公室根據測評小組測評意見和職位引進計劃數(shù)與測評成績由高到低1：1比例確定資格復審對象。未能在規(guī)定時間內提供應聘職位所要求學歷、學位證書及相關資格證書、證明等材料的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。資格復審時間和地點另行通知。

（六）體檢與考察。通過測評和資格復審合格考生確定為體檢與考察對象。由用人單位參照公務員錄用體檢的有關要求標準組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補?？疾靸热?、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣人才引進領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補，列入下一批次繼續(xù)引進。

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．有本簡章第三條“引進人才的資格條件”第8點“以下人員不得參加人才引進”所列任何一項的人員；

3.縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內未能提交招聘職位所需學歷、學位證書、相關資格證書的。

4．進入考察人員自考察開始20日內須將個人檔案郵寄到獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科，若在規(guī)定時間內無特殊情況未郵寄檔案的，取消聘用資格。

（七）公示及聘用。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員，進行為期7個工作日的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進（聘用）相關手續(xù)。本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員，在獨山縣服務年限不得低于五周年（含試用期）,引進的碩士研究生、副高職稱專家，按規(guī)定享受臨時周轉住房一套居住等待遇。

五、紀律要求

人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

六、其他事項

本公告由獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組負責解釋，人才引進工作未盡事宜，由縣人才引進領導小組研究確定。

有關人才引進事宜發(fā)布在《獨山縣人民政府網》、獨山人社微信平臺，請考生密切關注網上公布的人才引進相關信息。

咨詢電話：0854—32211603236118

監(jiān)督電話：0854—3367367

附件1：貴州省獨山縣2020事業(yè)單位赴貴州醫(yī)科大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表.xlsx

附件1：貴州省獨山縣2020事業(yè)單位赴貴州醫(yī)科大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表.xlsx