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2019年銅仁市特崗教師招聘實(shí)施細(xì)則(1058名|6.21-6.23網(wǎng)報(bào))

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州人事考試信息時(shí)間:2019-06-19 09:05閱讀:

  根據(jù)《省教育廳省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(黔教師發(fā)〔2019〕74號(hào))要求,按照《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法》(黔教師發(fā)〔2019〕79號(hào))要求,為做好我市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作,特制定本實(shí)施細(xì)則。
 
  一、招聘指標(biāo)
 
  2019年全市計(jì)劃招聘特崗教師1058名,其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)832名、縣“特崗計(jì)劃”指標(biāo)226名,分別在碧江區(qū)、松桃縣、玉屏縣、江口縣、石阡縣、印江縣、思南縣、德江縣、沿河縣9個(gè)區(qū)(縣)實(shí)施。具體招聘指標(biāo)詳見《銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表(含碩師計(jì)劃)》(見附件1)。
 
  二、招聘對(duì)象和條件
 
 ?。ㄒ唬﹪?guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
 
  1.以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主,特殊情況可適當(dāng)招聘取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的普通高等師范院校??茟?yīng)往屆畢業(yè)生。
 
  以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近(參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄),年齡要求在30歲以下(1989年6月1日以后出生)。
 
  2.對(duì)我市已取得2019年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的4名貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生,由省教育廳統(tǒng)籌考慮,根據(jù)研究生入學(xué)面試成績(jī)、本人自愿及生源地等因素,推薦到今年“特崗計(jì)劃”國(guó)貧縣(名單見附件2),“碩師計(jì)劃”指標(biāo)含在實(shí)施縣的國(guó)家“特崗計(jì)劃”初中崗位指標(biāo)中。
 
 ?。ǘ┛h“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
 
  縣“特崗計(jì)劃”用于招聘幼兒園教師,報(bào)考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書,報(bào)名人員年齡要求在30歲以下(1989年6月1日以后出生)。以普通高等師范院校(含師范類??疲W(xué)前教育(幼師)專業(yè)畢業(yè)生為主。取得幼兒教師資格的普通中等師范學(xué)校學(xué)前教育(幼師)專業(yè)畢業(yè)生(含省級(jí)教育主管部門同意開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生),成人高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本、??飘厴I(yè)生是否列入招聘對(duì)象,由各區(qū)(縣)自行確定。
 
  國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘;縣“特崗計(jì)劃”招聘生源地范圍由各區(qū)(縣)自行確定。
 
  參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
 
 ?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考
 
  1.2016年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員);
 
  2.在編教師(含2016、2017、2018年的義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師)不能報(bào)考;
 
  3.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員;
 
  4.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
 
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
 
  7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
 
  8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
 
  9.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
 
  10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
 
  11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
 
 ?。ㄋ模┘臃质马?xiàng)
 
  根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃(2014—2015年)的通知》(銅府發(fā)〔2014〕12號(hào))文件規(guī)定:“服務(wù)期滿一年以上,經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者,在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”,本次招聘對(duì)符合以上條件的考生在第一階段面試和第二階段筆試、面試總成績(jī)中加3分。
 
  符合上述加分條件的考生,須于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交相關(guān)證件(區(qū)縣教育行政主管部門出具的考核合格證明),并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請(qǐng)表》(附件3),經(jīng)各區(qū)(縣)特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的,于成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示;公示結(jié)果無異議的,在總成績(jī)中加分。
 
  三、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬┙處熣衅笀?jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。
 
 ?。ǘ┱衅傅慕處煱才艦楹畏N計(jì)劃類別(指國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”)的特設(shè)崗位教師,由市、區(qū)(縣)教育局根據(jù)報(bào)考人員條件和崗位需求確定。
 
 ?。ㄈ榧訌?qiáng)我市“雙語”教育,各民族自治縣可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校對(duì)雙語教學(xué)師資的需要,在小學(xué)崗位招聘面試內(nèi)容中,可加試民族語言,并計(jì)入面試總成績(jī),具體分值由各民族自治縣自行確定。
 
 ?。ㄋ模┱衅镐浻玫奶貚徑處煵坏冒才旁诜青l(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園,或非教師崗位。“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中。
 
  四、招聘程序
 
  特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
 
  招聘分為兩個(gè)階段。第一階段只招聘符合報(bào)考條件(含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”)的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生,報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致,即報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》。
 
  第二階段可招聘其他符合條件的人員,報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。第一階段招聘結(jié)束后,公布第二階段招聘崗位,進(jìn)入第二階段招聘。
 
  招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設(shè)面試;第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì),以及面試、體檢和錄取等工作由各區(qū)(縣)教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施。
 
  第一、第二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的流程進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后,須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育廳門戶網(wǎng)”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)。
 
 ?。ㄒ唬┑谝浑A段招聘
 
  1.報(bào)名
 
  “網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間:2019年6月21-23日。
 
  “現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間:2019年6月25-26日。
 
  “現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”地點(diǎn):報(bào)考區(qū)(縣)指定的確認(rèn)地點(diǎn)。
 
  各區(qū)(縣)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):
 
  碧江區(qū):第一商業(yè)大道原碧江區(qū)教育局三樓會(huì)議室(錦江廣場(chǎng)旁原商校)
 
  松桃縣:松桃縣教育局一樓(松桃縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第12棟樓)
 
  玉屏縣:玉屏縣電大(縣第一中學(xué)左側(cè)沿河溝進(jìn)去100米)
 
  江口縣:江口縣教育局三樓會(huì)議室
 
  石阡縣:石阡縣教育局
 
  印江縣:印江青少年活動(dòng)中心
 
  思南縣:思南縣第六中學(xué)大禮堂
 
  德江縣:德江縣教育局(青龍街道迎賓路)
 
  沿河縣:沿河縣政務(wù)服務(wù)中心(縣政府旁)
 
  符合本階段報(bào)名條件的人員,完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后,在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到報(bào)考區(qū)(縣)教育局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。“碩師計(jì)劃”報(bào)考人員不需在網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名和到現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)(簽約時(shí)再提供審核材料)。
 
 ?。?)本人有效居民身份證(報(bào)考區(qū)、縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。
 
 ?。?)相應(yīng)教師資格證書。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員,可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明(2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,但須提供畢業(yè)成績(jī)單、普通話二乙及以上等級(jí)證書)。
 
 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致);往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
 
 ?。?)“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB)。
 
  2.資格審查
 
  報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后,進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格人員,“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(縣)須建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。
 
  3.面試及體檢
 
  面試時(shí)間:2019年6月30日。
 
  面試地點(diǎn):以區(qū)縣教育局發(fā)放的面試準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。
 
  面試總分為100分,60分為合格。面試形式和內(nèi)容:試講(教),按小學(xué)、初中、幼兒園三個(gè)學(xué)段進(jìn)行面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)組織、語言表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平。面試具體辦法(時(shí)間、地點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))由各區(qū)(縣)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定。
 
  體檢時(shí)間:2019年7月2-4日(具體時(shí)間由特崗實(shí)施縣自行確定)。各區(qū)(縣)教育局按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別,原則上以招聘數(shù)1:2的比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定體檢人員。
 
  體檢地點(diǎn):由各“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(縣)確定(體檢醫(yī)院須在縣級(jí)及以上醫(yī)院)。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào))及《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  4.錄取、簽約
 
  面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取,如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位,可在報(bào)考本縣且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,體檢合格后可錄取到空缺崗位。
 
  被錄取人員(含“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣簽訂聘任合同。“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生在簽訂聘任合同時(shí),須提交“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)需提交的有關(guān)材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生,視為放棄“特崗計(jì)劃”和“碩師計(jì)劃”錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí),仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除。
 
  5.上報(bào)和公布第二階段崗位指標(biāo)
 
  各區(qū)(縣)教育局須于7月8日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。并于7月8日前將第一階段錄取簽約名單《貴州省2018年(國(guó)家或縣)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)表》(見附件4)和第二階段招聘崗位數(shù)(按附件1格式)的紙質(zhì)掃描件和電子檔報(bào)市教育局教師工作科,市教育局于7月9日前匯總后上報(bào)省教育廳教師工作處。經(jīng)省審核后于7月11日后在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)公布。
 
 ?。ǘ┑诙A段招聘
 
  1.報(bào)名
 
  “網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間:2019年7月15-17日。
 
  “現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間:2019年7月20-21日。
 
  符合本階段報(bào)名條件的人員,完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后,在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到報(bào)考區(qū)(縣)教育局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
 
  現(xiàn)場(chǎng)審核須提交的材料:
 
 ?。?)本人有效居民身份證(報(bào)考區(qū)縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。
 
 ?。?)相應(yīng)教師資格證書。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員,可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明(2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,但須提供畢業(yè)成績(jī)單、普通話二乙及以上等級(jí)證書)。
 
 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致);往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
 
 ?。?)“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB)。
 
  2.資格審查
 
  報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后,取得考試資格。
 
  “特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(縣)進(jìn)行資格審查并簽署意見后,須建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格,樣式見附件4)和本區(qū)(縣)考務(wù)安排于7月23日前報(bào)市教育局教師工作科。市教育局匯總審核后,將審查合格人員名單連同本地區(qū)考務(wù)安排于7月24日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處。7月26日后,省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)公布各地提供的考務(wù)安排,供報(bào)考人員查詢。
 
  3.獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
 
  7月29日后,資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)查詢具體考務(wù)安排,并在“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)下載、打印準(zhǔn)考證。
 
  4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)(面試60分為合格)。并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī);考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%”。
 
 ?。?)筆試。每套題總分100分,其中專業(yè)知識(shí)70分,教師綜合素質(zhì)30分。
 
  筆試內(nèi)容:
 
  報(bào)考初中和小學(xué)崗位的(不分學(xué)段),專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識(shí)含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
 
  報(bào)考幼兒教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí);教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
 
  領(lǐng)卷時(shí)間和地點(diǎn):市教育局統(tǒng)一到省領(lǐng)卷,各“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(縣)到市教育局領(lǐng)取,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  筆試時(shí)間:2019年8月3日上午9:00-11:30。
 
  筆試地點(diǎn):全市設(shè)9個(gè)考區(qū)(考點(diǎn)),分別在碧江區(qū)、松桃縣、玉屏縣、江口縣、石阡縣、印江縣、思南縣、德江縣、沿河縣9個(gè)區(qū)(縣)實(shí)施,筆試必須設(shè)在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。報(bào)考人員必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效居民身份證到報(bào)考區(qū)(縣)指定考點(diǎn)參加考試(地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
 
  筆試成績(jī)與面試人員名單公布:筆試成績(jī)由“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(縣)教育局統(tǒng)計(jì)匯總,并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別,以招聘數(shù)1:2的比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布。
 
  凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注“銅仁市教育網(wǎng)”(www.jyj.trs.gov.cn)、各區(qū)(縣)教育局指定網(wǎng)站及有關(guān)通知發(fā)布的面試人員增補(bǔ)信息,以便及時(shí)了解遞補(bǔ)面試信息。
 
  (2)面試
 
  面試由“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(縣)具體組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須在“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(縣)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審,復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同,面試命題及考務(wù)工作由各區(qū)(縣)自行負(fù)責(zé)實(shí)施。面試的具體安排可在各區(qū)(縣)指定的網(wǎng)站上查詢。
 
  面試須于8月11日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。
 
  5.體檢
 
  各區(qū)(縣)教育局按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別,原則上以招聘數(shù)1:2的比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員(當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí),則全部進(jìn)入體檢)。體檢由各區(qū)(縣)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求與第一階段招聘相同。體檢須于8月14日前完成。
 
  6.錄取、簽約
 
  錄取和簽約工作須于8月16日前完成。錄取須在面試和體檢均合格的人員中進(jìn)行,分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考人員被錄取后須與“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(縣)簽訂聘任合同書。凡未簽約的,視為放棄錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí),仍未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除,各區(qū)(縣)并及時(shí)做好空缺崗位的補(bǔ)錄工作。
 
  7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單
 
  區(qū)(縣)教育局須于8月16日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單(含加蓋公章的文本掃描版、Excel電子表格,樣式見附件4)電子郵件形式報(bào)市教育局教師工作科。市教育局于8月17日前將相關(guān)名單報(bào)省教育廳教師工作處。
 
  五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
 
  崗前培訓(xùn)由市教育局統(tǒng)籌,各區(qū)(縣)教育局具體組織實(shí)施,市教育局將統(tǒng)一提出培訓(xùn)內(nèi)容和要求,并適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。各地須于8月24日前完成培訓(xùn)。已簽訂聘任合同書的人員(含“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生),須于秋季開學(xué)前參加由各區(qū)(縣)教育局組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后,由各區(qū)(縣)教育局發(fā)給《2019年特崗教師報(bào)到證》。被錄取人員須持《2019年特崗教師報(bào)到證》,按“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(縣)的規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄取資格,“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)(縣)可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí),仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除。
 
  六、有關(guān)要求
 
 ?。ㄒ唬└鲄^(qū)(縣)教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù),招聘過程中,如有簽約后不到崗的,須按本實(shí)施辦法及時(shí)補(bǔ)錄。各區(qū)(縣)要在特崗教師到崗后及時(shí)為其繳納五險(xiǎn)一金(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。
 
 ?。ǘ└鲄^(qū)(縣)教育局要準(zhǔn)確掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)特崗計(jì)劃實(shí)施工作的動(dòng)態(tài)管理。要認(rèn)真做好特崗教師跟蹤、服務(wù)、培養(yǎng)培訓(xùn)以及相關(guān)考核等工作。及時(shí)補(bǔ)充、更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息,做好在崗特崗教師的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、教師服務(wù)證書發(fā)放和管理工作,落實(shí)特崗教師相關(guān)待遇。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
 
  1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
 
  2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
 
  3.有其他不符合報(bào)考條件的。
 
 ?。ㄋ模┨貚徑處熣衅傅南嚓P(guān)信息將及時(shí)公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(guizhou_edu)、銅仁市教育局網(wǎng)(www.jyj.trs.gov.cn)及各區(qū)(縣)教育局指定的網(wǎng)站上,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。
 
 ?。ㄎ澹┯嘘P(guān)咨詢電話
 
  省教育廳教師工作處:0851-85280302
 
  銅仁市教育局教師工作科:0856-5230541、5230161
 
  碧江區(qū)教育局組織人事科:0856-5420838
 
  松桃縣教育局人事股:0856-2836108、2839618
 
  玉屏縣教育局人事科:0856-3222906
 
  江口縣教育局人事股:0856-6829906
 
  石阡縣教育局人事股:0856-3930057
 
  印江縣教育局人力資源股:0856-6222579
 
  思南縣教育局人事股:0856-7224844
 
  德江縣教育局人事股:0856-8534013
 
  沿河縣教育局人事科:0856-8225812
 
  報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:陳老師13297924424
 
  何老師17685308117
 
  七、監(jiān)督投訴
 
  省教育廳和各市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、市、區(qū)(縣)有關(guān)部門投訴。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  1.本次特崗教師招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
 
  2.在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
 
  3.本《實(shí)施細(xì)則》解釋權(quán)屬銅仁市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜,由銅仁市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
 
  附件下載:
 
  附件1:銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表.xlsx
 
  附件2:銅仁市2019年碩師計(jì)劃與特崗計(jì)劃結(jié)合實(shí)施推薦人員名單.xlsx
 
  附件3:銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請(qǐng)表.doc
 
  附件4:貴州省2019年(國(guó)家或縣)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘統(tǒng)計(jì)表.xls
 
  

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