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文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時間:2019-10-22 12:09閱讀:
從2015年中旬開始,事業(yè)單位考試就拉開了統(tǒng)考的序幕,近兩年,考試內(nèi)容趨于穩(wěn)定,主要考察行政職業(yè)能力測驗和綜合應用能力。由于不同崗位對人員專業(yè)素質(zhì)要求有別,故綜合應用能力分為A、B、C、D、E五類。根據(jù)歷年考生的占比,報考綜合應用能力A類的學生比重較大,故今天為大家?guī)淼氖?,教你深入了解綜合應用能力A類。
一、 認知能力
《綜合應用能力(A類)》又叫做綜合管理類,是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,旨在測查應試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
二、測評要素
主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。
三、 題型認知
在綜合應用能力A類考試中,主要涉及的題型有以下幾種:1觀點歸納;2.資料分類;3.草擬信函;4.會務安排;5.應急處理;6.聯(lián)絡通知等。
1. 歸納概括題型:
該題是從個別事實推導出一般結(jié)論的思維方法,是思維從個別到一般的過程。在事業(yè)單位考試中,要求考生根據(jù)材料概括主要原因,爭議焦點,主要問題等。
2. 資料分類題型:
這種題型也叫做觀點歸納題,從本質(zhì)上來說,與歸納概括題并沒有太多區(qū)別。但是又從其定義上來看,更側(cè)重于分類??疾榭忌鷼w納要點的能力。常見的資料分類標準有同義分類、同范疇分類、同主體分類等;在提煉要點的基礎(chǔ)上,進一步分類即可。
3. 草擬信函題型:
綜合應用能力考查的信函主要指的是公文、應用文;市黨政機關(guān)用于上傳下達,溝通信息的主要工具,考試主要從格式和內(nèi)容兩方面考查,要求格式正確,內(nèi)容合理。
4. 會務安排題型:
組織、協(xié)調(diào)單位年會、員工活動、市場類活動及各類會議的籌備方案。
5. 應急處理題型:
應急處理是指政府或公共機構(gòu)在突發(fā)事件的事前預防、事發(fā)應對、事中處置和事 后恢復過程中,通過建立必要的應對機制,采取一系列必要措施,應用科學、技術(shù)、 規(guī)劃與管理等手段,保障公眾生命、健康和財產(chǎn)安全。作答本質(zhì)就是針對解決問題,解決問題。
6.聯(lián)絡通知題型:
是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務等。
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