為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充實(shí)村級(jí)工作力量，提高村級(jí)工作水平，經(jīng)沙包堡辦事處黨工委、沙包堡辦事處研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
社區(qū)工作者37名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.具有一定的文字功底，會(huì)熟練操作使用計(jì)算機(jī)；
4.男、女不限，年齡要求在18周歲以上35周歲以下（1984年1月1日以后出生的），滿足下列條件的優(yōu)秀者可放寬年齡至45歲（1974年年1月1日以后出生的）：碩士研究生、具有社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱、工作突出獲得州級(jí)以上人民政府表彰、縣級(jí)以上人民政府授予見義勇為表彰、在部隊(duì)服役期間獲得個(gè)人二等功以上表彰的。
5.身體健康；
6.無違法犯罪記錄；
7.近三年內(nèi)無違反計(jì)劃生育政策；
8.退伍軍人、貧困家庭大學(xué)生或有社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?。ǘ┯邢铝行袨榈娜藛T不在招聘范圍
1.被處以管制以上刑罰或受過刑事處罰的；
2.正被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案查處的；
3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的；
4.違反計(jì)劃生育政策，未經(jīng)處理、處理未完結(jié)的；
5.擔(dān)任社區(qū)干部、村組干部期間，村務(wù)長(zhǎng)期不公開、侵占集體土地和資金，造成群眾集體上訪的；以非法手段煽動(dòng)、組織群眾集體上訪造成群體性事件的；
6.有或曾經(jīng)有有吸食毒品行為、參與封建迷信活動(dòng)的；有或曾經(jīng)有參與賭博、色情活動(dòng)的；有法律法規(guī)規(guī)定不能選聘的其他情形的。
三、崗位職責(zé)
協(xié)助社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任工作，完成辦事處、社區(qū)交辦的其他工作。
四、工資待遇及激勵(lì)機(jī)制
社區(qū)工作者試用期三個(gè)月，試用期不合格的，終止試用。試用期滿考核合格的，正式聘用。正式聘用后，工資待遇及激勵(lì)機(jī)制參照《中共都勻市委辦公室、都勻市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于建強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍決勝脫貧攻堅(jiān)實(shí)施意見〉的通知》（勻黨發(fā)〔2017〕89號(hào)）文件執(zhí)行。
五、招聘程序與時(shí)間要求
?。ㄒ唬┕_報(bào)名（2019年10月8日—2019年10月15日）
報(bào)名地點(diǎn)：沙包堡辦事處黨政人大辦公室（斗篷山路267號(hào)沙包堡辦事處二樓）
如為社區(qū)（村）推薦的考生，需有社區(qū)（村）黨組織推薦意見及簽章。
?。ǘ┵Y格審查（2019年10月13日—10月18日）
報(bào)考人員如實(shí)完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料后，招聘單位在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，對(duì)照職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，審核過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，應(yīng)及時(shí)與報(bào)考人員聯(lián)系并說明理由，如因信息錯(cuò)漏等原因造成審核不合格的，要及時(shí)聯(lián)系報(bào)考人員及時(shí)修改并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
六、考試及錄用
招聘工作人員在開考前3天通知報(bào)考人員本人。
考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，分?jǐn)?shù)各占50%。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容為：
1.基礎(chǔ)知識(shí)部分（占60%）：黨在基層的政策法律法規(guī)知識(shí)，脫貧攻堅(jiān)基本政策知識(shí)，文字寫作。
2.計(jì)算機(jī)操作（占40%）：計(jì)算機(jī)操作實(shí)踐。
筆試時(shí)間：2019年10月下旬。
1.上午09：00—11：00《基礎(chǔ)知識(shí)》地點(diǎn)：待定；
2.下午15：00—16：00《計(jì)算機(jī)操作》地點(diǎn)：待定。
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由沙包堡辦事處成立面試領(lǐng)導(dǎo)小組開展面試，根據(jù)筆試成績(jī)?nèi)∏?4名（含第74名）進(jìn)入面試，筆試成績(jī)達(dá)不到60分，不得進(jìn)入面試。
面試采用固定題庫(kù)隨機(jī)抽選試題，通過考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求來分組進(jìn)行，主要考察面試人員在給定條件下的閱讀能力、邏輯思維能力、分析研判能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急處置能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是否符合崗位需要。
面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)：另行通知。
（三）體檢
按綜合成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象，考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
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將擬錄用人員在沙包堡辦事處公示欄及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期無異議的，確定為錄用人員，公示期間反映有問題的，由辦事處紀(jì)工委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。
（五）政審
公示結(jié)束無異議后，沙包堡辦事處黨工委派員向報(bào)考人員戶籍所在地派出所、衛(wèi)計(jì)辦、綜治辦、紀(jì)委等部門征求意見，了解相關(guān)情況，進(jìn)行政治審查。
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將符合招聘條件的考生報(bào)辦事處黨工委研究聘用，聘用人員試用期三個(gè)月。試用期期間，采用到辦事處相關(guān)科室跟班培訓(xùn)與到社區(qū)（村）具體實(shí)踐相結(jié)合的方式對(duì)聘用人員進(jìn)行培養(yǎng)和考察。試用期滿考核合格的，由辦事處與其簽訂聘用合同，根據(jù)工作需要派到社區(qū)工作，并報(bào)市委組織部備案，工資待遇及激勵(lì)機(jī)制參照《中共都勻市委辦公室、都勻市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于建強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍決勝脫貧攻堅(jiān)實(shí)施意見〉的通知》（勻黨發(fā)〔2017〕89號(hào)）文件執(zhí)行。
七、相關(guān)要求
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，考生和工作人員要嚴(yán)格遵守招聘簡(jiǎn)章和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系人：龐芳，李冰，聯(lián)系電話：8321210，8310628。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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