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文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時間:2022-02-17 17:31閱讀:
簡介:銅仁市2022年全市市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)計劃招錄公務(wù)員(人民警察)241人,其中公務(wù)員232人、人民警察9人。報考人員須在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員(人民警察)公告
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》《關(guān)于加強公安機關(guān)人民警察招錄工作的意見》《關(guān)于進一步加強司法行政機關(guān)人民警察招錄培養(yǎng)工作的意見》《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》和貴州省有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)〕統(tǒng)一面向社會公開招錄一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員(人民警察)工作。為確保招錄工作規(guī)范有序,特制定《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員(人民警察)公告》(以下簡稱《招錄公告》),現(xiàn)公布實施。
一、工作原則及程序
公務(wù)員招錄堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅持黨管干部,公開、平等、競爭、擇優(yōu),德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,五湖四海、任人唯賢,事業(yè)為上、公道正派,人崗相適、人事相宜和依法依規(guī)辦事原則,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
招錄工作按照編制招錄計劃、發(fā)布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。
二、招錄計劃及職位
全市市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)計劃招錄公務(wù)員(人民警察)241人,其中公務(wù)員232人、人民警察9人。招錄職位詳見《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)面向社會公開招錄公務(wù)員職位表》(附件1)和《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)面向社會公開招錄人民警察職位表》(附件2)。
三、招錄對象及報考條件
(一)招錄對象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(其中,2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。
2.外省戶籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(其中,2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到外省的定向生)。
3.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴州省服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學(xué)生工程)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“高校畢業(yè)生退役軍人”(以上五類人員統(tǒng)稱“服務(wù)基層項目人員”)。
4.貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個脫貧縣(附件3)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任的人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
5.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件。
6.報考年齡要求:
(1)報考公務(wù)員職位的人員年齡為18周歲以上(2004年2月23日及以前出生)、35周歲以下(1986年2月24日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1981年2月24日及以后出生)。
(2)報考市級及以下人民法院、人民檢察院機關(guān)和公安機關(guān)人民警察職位的人員年齡為18周歲以上(2004年2月23日及以前出生)、30周歲以下(1991年2月24日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或報考法醫(yī)、獄(所)醫(yī)、心理矯正等職位的人員年齡可放寬到35周歲(1986年2月24日及以后出生)。
(3)報考定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部職位的村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任年齡可放寬到40周歲(1981年2月24日及以后出生)。
7.報考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,各類企業(yè)、事業(yè)單位,以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)界定?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算時間截止2022年9月。
8.定向到市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的2022屆普通高校畢業(yè)生,只能報考所定向的市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)符合條件的職位。
9.報考定向招錄“服務(wù)基層項目人員”職位的報考人員須滿足以下條件:
(1)截止2022年12月“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學(xué)生工程)”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)累計服務(wù)滿2周年。
(2)截止2022年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員應(yīng)完成項目服務(wù)期。
(3)“高校畢業(yè)生退役軍人”應(yīng)為生源地或兵源地為貴州省且服役滿5年的普通高校畢業(yè)生退役軍人。
截止2022年2月23日,在貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個脫貧縣的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿3周年的在編在崗事業(yè)人員可報考本縣定向招錄“服務(wù)基層項目人員”的職位。
10.截止2022年2月23日,在貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個脫貧縣擔(dān)任3周年以上且在職的村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任(任職時間可合并計算)可報考本縣定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部的職位。
截止2022年2月23日,貴州省各地各單位黨委(黨組)選派的同步小康駐村工作隊或鄉(xiāng)村振興駐村工作隊擔(dān)任或曾擔(dān)任第一書記或工作隊員連續(xù)滿2周年的人員(兩類工作隊的任職時間可累計),可報考駐村所在縣(區(qū))定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部的職位。
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.在各級公務(wù)員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考公務(wù)員期限內(nèi)的。
6.公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)的工作人員〕被辭退未滿5年的。
7.現(xiàn)役軍人,在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)的工作人員〕,2018年以來曾被貴州省各級公務(wù)員主管部門錄用過的公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)的工作人員〕。
8.截止2022年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。
9.截止2022年7月在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生。
10.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
11.報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一條款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
12.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(人民警察)的其他情形的。
四、報名、網(wǎng)上資格初審及加分
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行:
報考人員須在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員須仔細閱讀《招錄公告》《報考指南》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。
報考人員根據(jù)職位要求,選擇一個職位進行報名并如實填寫《銅仁市2022年公開招錄公務(wù)員(人民警察)報名信息暨加分申請表》(以下簡稱《報名信息表》,附件4),所填信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報考人員本人承擔(dān)。
提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
2022年2月23日至2月26日期間,每日16:00后,將在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例的職位(以繳費人數(shù)為準(zhǔn)),供報名人員參考。報名結(jié)束后,于2022年3月上旬公布全市報名總?cè)藬?shù)和每個職位報名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年2月23日9:00至3月1日17:00。報考人員須在資格初審時間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)” (pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。
1.資格初審在市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下,由各招錄單位負責(zé)實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各縣(區(qū))公務(wù)員主管部門負責(zé)組織實施。
各招錄單位對已經(jīng)提交報名申請的必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。招錄單位對照《招錄公告》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。
對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2022年2月27日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2022年2月27日17:00至3月1日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中,不符合條件的報考人員進入繳費環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的,由報考人員和招錄單位(或主管部門)提出申請,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后,由考務(wù)部門進行改報。如繳費環(huán)節(jié)結(jié)束后仍未改報成功的,視為報名失敗。不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。
2.通過資格初審的報考人員,不得再修改報名信息,確因信息有誤須修改(報考單位和報考職位不得修改)的,須本人向招錄單位申請,經(jīng)招錄單位及同級公務(wù)員主管部門同意后,由當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門修改。
3.網(wǎng)上繳費。資格初審合格的報考人員于2022年2月23日9:00至3月2日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)” (pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費,一般職位(公務(wù)員職位和司法行政機關(guān)人民警察職位)考試費100元/人;須進行專業(yè)科目考試的公安機關(guān)人民警察職位考試費130元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。報名成功的人員,須打印兩份《報名信息表》供加分審查、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費結(jié)束后,報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位,該職位招錄計劃予以減少或取消(不含縣<區(qū)>的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構(gòu)、縣級人民法院法官助理、縣級人民檢察院檢察官助理職位)。市公務(wù)員主管部門在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進行公示。
職位招錄計劃減少的,該職位的報考人員不得進行職位調(diào)整。職位招錄計劃取消的,由報考人員本人向招錄機關(guān)提出改報申請,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后,由考務(wù)部門給予改報職位,但改報職位只能在本考區(qū)改報,不能跨考區(qū)。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考需要退費的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后,考務(wù)部門予以退費。改報職位和退費的截止時間為2022年3月7日17:00。
脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費,并按照“貴州省2022年公務(wù)員考試免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內(nèi)提交申請及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請及有關(guān)材料、資料不屬實等導(dǎo)致申請免收考試費失敗的,責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費結(jié)束后,報考人員于2022年3月21日9:00至3月24日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1.加分政策:少數(shù)民族報考人員符合下列條件之一的筆試環(huán)節(jié)成績計算時加5分。
報考各級政府民族事務(wù)管理部門的;報考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的;報考單位在民族鄉(xiāng)的。
2.少數(shù)民族報考人員報考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分。
3.加分審查。加分審查工作由市公務(wù)員主管部門會同招錄單位組織實施,具體實施時間和方式由各級公務(wù)員主管部門確定。需現(xiàn)場復(fù)核加分手續(xù)的人員,逾期未辦理視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。
五、筆試及合格分數(shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。
所有報考者均參加公共科目筆試。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(分值150分)和《申論》(分值150分),其中《申論》科目實行分級考試,市級機關(guān)(含派出機構(gòu))職位考A類卷,縣(區(qū))級機關(guān)(含派出機構(gòu))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(guān)職位考B類卷。
報考公安機關(guān)人民警察職位的,還須參加相應(yīng)的專業(yè)科目考試(分值100分),專業(yè)科目考試范圍詳見《貴州省2022年度公安機關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》(附件5)。
公共科目筆試時間為2022年3月26日,具體安排如下:
上午:9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》
下午:14:00—16:30《申論》(A、B類)
公安機關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試時間為:
3月27日上午:9:00—11:00
筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
筆試成績于4月中下旬在“貴州人事考試信息網(wǎng)”公布。筆試成績核查結(jié)束后,由省級公務(wù)員主管部門確定筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線(“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線”是指含少數(shù)民族加分進入下一環(huán)節(jié)的最低成績)。
筆試環(huán)節(jié)成績按照百分制計算,計算方法為:
一般職位的筆試環(huán)節(jié)成績=(公共科目成績 少數(shù)民族加分)÷3
公安機關(guān)人民警察職位的筆試環(huán)節(jié)成績=(公共科目成績 少數(shù)民族加分)÷3×70% 專業(yè)科目成績×30%
筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
未完成筆試所有科目和未達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級負責(zé)原則。由市公務(wù)員主管部門組織,各招錄單位具體實施,時間和地點另行通知。
資格復(fù)審對象為達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績由高到低的順序,按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。
資格復(fù)審對象須提供相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的資格條件證明材料。
以下人員還須提供:
(一)2022屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。
(二)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明(中、小學(xué)教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明)。
(三)報考本縣定向招錄“服務(wù)基層項目人員”職位的貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個脫貧縣的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作的在編在崗事業(yè)人員還須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的工作滿3周年證明。
(四)報考駐村所在縣定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部職位的貴州省各地各單位黨委(黨組)選派的同步小康駐村工作隊或鄉(xiāng)村振興駐村工作隊擔(dān)任第一書記或工作隊員的人員還須提供駐村所在縣(市、區(qū))黨委組織部門出具的任職連續(xù)滿2周年證明。
(五)報考定向招錄“服務(wù)基層項目人員”職位的人員除高校畢業(yè)生退役軍人外須提供“服務(wù)基層項目證書”或縣級主管部門出具的服務(wù)基層項目身份證明。
(六)報考定向招錄“服務(wù)基層項目人員”職位的退役軍人須提供退伍(轉(zhuǎn)業(yè))證。
(七)報考本縣定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部職位的貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個脫貧縣在職的村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的任職滿3周年及同意報考證明。
經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的報考人員,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補。招錄單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到要求的,按規(guī)定減少或取消招錄計劃。
進入資格復(fù)審的報考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由報考人員本人承擔(dān)。
資格復(fù)審貫穿公務(wù)員招錄全過程,若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實,取消考試資格;若存在違規(guī)違紀(jì)行為的,將按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定處理。
七、面試、體能測評及總成績
(一)面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單、時間、地點和職位調(diào)整情況由市公務(wù)員主管部門向社會公示。
市公務(wù)員主管部門和市人力資源和社會保障局負責(zé)本考區(qū)面試考務(wù)組織實施工作。市面試考區(qū)設(shè)在市政府所在地。
面試實行分級考試,市級機關(guān)(含派出機構(gòu))職位考A類卷,縣(區(qū))級機關(guān)(含派出機構(gòu))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(guān)職位考B類卷。
面試分值100分,合格分數(shù)線為60分。
面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
未達面試合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)體能測評
人民警察職位參加面試并達到面試合格分數(shù)線的報考人員進入體能測評環(huán)節(jié),司法行政機關(guān)人民警察獄(所)醫(yī)職位不進行體能測評。
市體能測評考點設(shè)在市政府所在地。體能測評時間由市公務(wù)員主管部門另行通知。
體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按公安機關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)精神,以及人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和中組部及貴州省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體能測評中,未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的,應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出,對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
(三)總成績計算
總成績由市公務(wù)員主管部門按考區(qū)分別向社會發(fā)布??偝煽儼凑瞻俜种朴嬎悖嬎惴椒椋?/span>
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×60% 面試成績×40%。
總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、體檢
公務(wù)員職位面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié),按總成績由高到低等額確定體檢對象,空缺職位不予遞補。
人民警察職位體能測評結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié),從體能測評合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象,空缺職位不予遞補。
同一職位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試公共科目成績高的確定為體檢對象;若筆試公共科目成績相同的,以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的確定為體檢對象。
體檢須在市公務(wù)員主管部門會同同級衛(wèi)生行政主管部門指定的縣(區(qū))級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由報考人員自理。體檢時間和地點詳見體檢公告。
九、考察
考察對象為體檢合格人員??疾旃ぷ饔墒泄珓?wù)員主管部門統(tǒng)一組織,招錄單位具體實施。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《公安部關(guān)于印發(fā)〈公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》(公通字〔2020〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。在考察中,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定有《招錄公告》中“不得報考條件”所列情況之一或截止2022年12月31日2022屆普通高校畢業(yè)生未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和錄用審批
(一)公示
招錄單位根據(jù)考察情況,研究確定擬錄用人員,由市公務(wù)員主管部門在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”上向社會公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,按管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
(二)錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,按相關(guān)程序辦理錄用。
報考定向招錄“服務(wù)基層項目人員”職位的報考人員須待服務(wù)期滿后,按管理權(quán)限辦理錄用。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(二)疫情防控
報考人員要密切關(guān)注“貴州黨建云”“貴州人事考試信息網(wǎng)”“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”發(fā)布的貴州省公開招錄公務(wù)員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。
(三)本次招錄不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)報考人員請密切關(guān)注“貴州黨建云”“貴州人事考試信息網(wǎng)”“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”相關(guān)招錄信息和《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員(人民警察)報考指南》。
(五)本《招錄公告》解釋權(quán)屬銅仁市公務(wù)員主管部門,招錄工作未盡事宜,由銅仁市公務(wù)員主管部門研究確定。
政策、考務(wù)相關(guān)咨詢及監(jiān)督電話詳見《銅仁市2022年公開招錄公務(wù)員縣(區(qū))黨委組織部咨詢電話》(附件6)。
報考人員如需咨詢報名有關(guān)事項,可直接咨詢職位表上的聯(lián)系電話。
咨詢時間為每日上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。
附件1:銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)面向社會公開招錄公務(wù)員職位表.xlsx
附件2:銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)面向社會公開招錄人民警察職位表.xlsx
附件3:貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個脫貧縣名單.xls
附件4:銅仁市2022年公開招錄公務(wù)員(人民警察)報名信息暨加分申請表.doc
附件5:貴州省2022年度公安機關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱.wps
附件6:銅仁市2022年公開招錄公務(wù)員縣(區(qū))黨委組織部咨詢電話.xls
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等
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