根據(jù)《遵義市總工會(huì)改革方案》、《遵義市基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘管理實(shí)施辦法》文件精神，努力造就一支高素質(zhì)的基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍，為夯實(shí)基層工會(huì)基礎(chǔ)和發(fā)揮基層工會(huì)組織作用提供人才保障，區(qū)總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則，實(shí)行公開招聘。
二、招聘人數(shù)、對(duì)象及條件
（一）招聘人數(shù)
公開招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者7名。
（二）招聘對(duì)象
2021年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（三）招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好、品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的道德修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛工會(huì)工作。
2.計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練，有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。中共黨員或有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者同等條件下優(yōu)先錄取。
3.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1981年12月30日-2003年12月30日期間出生），身體健康；
4.愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
（4）人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（5）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員；
（6）在全日制普通高校正在就讀的學(xué)生，現(xiàn)役軍人；
（7）其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。
三、招聘方法及具體程序
1.報(bào)名及資格審查
（1）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
（2）報(bào)名時(shí)間：2021年12月15日至2021年12月17日。（上午：9：00—12:00；下午：14:00-17:00）
（3）報(bào)名地點(diǎn)：紅花崗區(qū)總工會(huì)一樓服務(wù)職工中心（中華南路73號(hào)）。
（4）報(bào)名需提交材料：
①《紅花崗區(qū)總工會(huì)公開招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》；
②近期正面免冠藍(lán)底1寸證件照2張；
③戶口簿、本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件。
（5）報(bào)名要求：要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫信息錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
（6）資格審查：在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合公告規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
2.考試
考生按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)必須攜帶有效《居民身份證》。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%（各保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。在筆試成績(jī)中從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入面試。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（1）筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為公文寫作、時(shí)事政治、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)等。
（2）面試實(shí)行百分制。面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等綜合能力。
（3）總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40﹪＋面試成績(jī)×60﹪。考生總成績(jī)60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢。如有總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，按總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
4.考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、溝通協(xié)調(diào)等內(nèi)容，考察對(duì)象需提交無違法犯罪記錄證明?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。
5.公示及聘用
考察合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在紅花崗區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示結(jié)束無異議后辦理聘用手續(xù)，批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行上崗試用期制，試用期為二個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考察合格，即與本單位簽訂勞動(dòng)合同，不合格人員，不予聘用。
6.工資待遇
（1）試用期工資為聘用工資的80%，試用期滿正式聘用的人員工資待遇由基層工會(huì)社會(huì)工作者的基本工資、工齡工資和崗位工資構(gòu)成，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并辦理住房公積金。
（2）勞動(dòng)合同兩年一簽，社會(huì)化工會(huì)工作者在合同期內(nèi)不得擅自離職離崗，第一年度考核不合格的，予以解聘；合同期滿兩年，年度考核均為合格且自愿留任的，續(xù)簽勞動(dòng)合同；第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，若雙方協(xié)商一致，可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘原則和程序進(jìn)行，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委舉報(bào)。
2.報(bào)考者應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)。
3.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.報(bào)考者須配合做好疫情防控工作。
5.本公告內(nèi)容由紅花崗區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：紅花崗區(qū)總工會(huì)基層工作和宣教網(wǎng)絡(luò)部
聯(lián)系電話：0851-28254790
附件：區(qū)總工會(huì)招聘人員報(bào)名表
（如附件打不開，請(qǐng)?zhí)砑幼窳x人才招聘網(wǎng)客服微信：13314402593，并說明具體咨詢內(nèi)容）
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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