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2019年興義市事業(yè)單位新增人員公開招聘簡章(220名|9.3-9.5報(bào)名)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州人事考試信息時(shí)間:2019-08-24 08:56閱讀:

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  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,經(jīng)市委、市政府研究決定,報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局同意。2019年興義市事業(yè)單位面向社會(huì)通過公開招聘新增人員220名。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本方案。
 
  一、招聘原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘計(jì)劃及職位
 
  興義市2019年事業(yè)單位新增人員公開招聘220名。其中:其中市直單位73人、興義市衛(wèi)生健康局100人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所47人。
 
  具體招聘崗位及要求詳見《興義市2019年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》(附件一),以下簡稱《招聘職位表》。
 
  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
 
  1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
 
  2.截止到2019年9月3日前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員。
 
  3.具有興義戶籍的退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考)。
 
  4.具有大專及以上學(xué)歷的興義戶籍且從興義應(yīng)征入伍的退役士兵。
 
  5.興義市任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任滿1屆以上,具有大專及以上學(xué)歷的人員。
 
  6.具有大專及以上學(xué)歷的興義市建檔立卡貧困戶及子女。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考條件
 
  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行。
 
  2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
 
  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
 
  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
 
  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
 
  7.年齡在18周歲以上(2001年9月3日及以前出生)、35周歲以下(1983年9月3日及以后出生);碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年9月3日以后出生);博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年9月3日以后出生);興義市村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的人員必須任職滿1屆以上,報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1978年9月3日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
 
  8.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《興義市2019年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》附件一)。
 
  9.以下人員不得報(bào)考:
 
 ?。?)截止到2019年9月3日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員),(自收自支事業(yè)單位人員除外);
 
 ?。?)仍在崗(含2019年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
 
 ?。?)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
 
 ?。?)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
 
  (7)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
 
 ?。?)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
 
 ?。?)違反國家計(jì)劃生育政策的人員。
 
 ?。?0)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
 
 ?。?1)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;
 
 ?。?2)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  在黔西南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html)、興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj/)網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。
 
  (二)網(wǎng)上報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:
 
  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/或219.151.4.99)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
 
  報(bào)考人員可在2019年9月3日9:00至9月5日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。
 
  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《興義市2019年事業(yè)單位新增人員公開招聘報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件二)及《興義市2019年事業(yè)單位新增人員公開招聘加分申請(qǐng)表》(以下簡稱《加分申請(qǐng)表》,附件三),并上傳本人近期(近三個(gè)月內(nèi))免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
 
  注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后,都須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后,考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,在9月5日以后就不能再次確認(rèn)提交,審核單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。
 
  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
 
  報(bào)名期間,每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后,將在興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj/)公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)名人員參考。
 
  2.網(wǎng)上資格初審:
 
  資格初審時(shí)間為2019年9月3日9:00至9月7日17:00。
 
 ?。?)資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。市直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所職位的資格初審,由市招聘辦從市直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施;興義市衛(wèi)生健康局職位的資格初審由興義市衛(wèi)生健康局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施。
 
  各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。
 
  對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(9月6日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
 
  因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦審核同意后,由資格初審單位進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
 
 ?。?)通過資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向市招聘辦申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦同意后由資格初審單位進(jìn)行修改。
 
 ?。?)2019年9月5日17:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2019年9月6日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位9月7日17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時(shí)與市招聘辦聯(lián)系。
 
 ?。?)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的所有報(bào)考人員于2019年9月3日9:00至9月8日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員,應(yīng)打印《報(bào)名信息表》及《加分申請(qǐng)表》各一份供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
 
  報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦商改報(bào)單位同意后,改報(bào)其他職位,改報(bào)職位截止時(shí)間為2019年9月9日17:00前。市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
 
 ?。?)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2019年9月19日9:00至9月21日上午8:30期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
 
  (三)現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)及審查
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)加分審查工作由市招聘辦會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由市招聘辦在“興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj/)”網(wǎng)站上進(jìn)行公布。請(qǐng)考生密切注意,相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時(shí)閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的,后果由考生自行承擔(dān)。
 
  2.對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分。加分必須具備如下條件:
 
 ?。?)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女,見義勇為獲縣級(jí)以上表彰者,加2分。
 
 ?。?)少數(shù)民族考生,加2分。
 
 ?。?)黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。
 
 ?。?)具有興義戶籍的退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考)報(bào)考其他職位加10分,報(bào)考定向招錄職位的不予加分。
 
 ?。?)具有大專及以上學(xué)歷的興義戶籍且從興義應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考其他職位加10分,報(bào)考定向招錄職位的不予加分。
 
  3.加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息表》及《加分申請(qǐng)表》各一份,并同時(shí)提交以下證明材料:
 
 ?。?)革命烈士、因公犧牲的公民子女,須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;獲縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。
 
 ?。?)農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份。
 
 ?。?)具有興義戶籍的退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考)報(bào)考其他職位的考生,須持退伍證、全日制畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。
 
  (5)具有大專及以上學(xué)歷的興義戶籍且從興義應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考其他職位的考生,須持退伍證原件及復(fù)印件各1份。
 
  4.符合加分條件的報(bào)考人員,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分。逾期未辦理加分手續(xù)的人員,視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。
 
  (四)考試、資格復(fù)審
 
  考試在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一進(jìn)行。
 
  1.筆試
 
  筆試為閉卷考試,筆試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(150分)
 
  筆試時(shí)間:2019年9月21日上午9:00—11:30
 
  筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
 
  筆試成績計(jì)算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(不含加分)必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  筆試成績?cè)?ldquo;興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj/)”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
 
  2.資格復(fù)審
 
 ?。?)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。?)資格復(fù)審對(duì)象筆試成績(不含加分)達(dá)到60分及以上,依據(jù)筆試成績加上加分后,從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例的確定人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(含加分)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
 
 ?。?)資格復(fù)審的所有考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料,以及考生在網(wǎng)上打印的附有相片的《興義市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件二)。
 
  (4)報(bào)考興義市任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任滿1屆以上的人員職位的考生,資格復(fù)審須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。(證明須注明任職起始時(shí)間)
 
 ?。?)截止到2019年9月3日前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員需持市項(xiàng)目辦公室出具的書面證明;由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”人員需持市引導(dǎo)辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。
 
 ?。?)報(bào)考興義市建檔立卡貧困戶及子女職位的考生,資格復(fù)審須持興義市扶貧開發(fā)辦公室出具其屬于興義市建檔立卡貧困戶及子女的身份證明。
 
 ?。?)報(bào)考具有興義戶籍的退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考)職位的考生,資格復(fù)審須持退伍證原件及復(fù)印件各1份。
 
 ?。?)報(bào)考具有大專及以上學(xué)歷的興義戶籍且從興義應(yīng)征入伍的退役士兵職位的考生,資格復(fù)審須持退伍證原件及復(fù)印件各1份。
 
  (9)由市招聘辦及市直相關(guān)單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋復(fù)審公章。
 
  (10)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
 
 ?。?1)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。
 
  (12)資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位公開招聘工作人員考試聘用誠信報(bào)考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
 
  (13)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會(huì)公示。
 
  3.面試
 
  (1)在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試(100分)成績按百分制計(jì)算。
 
 ?。?)面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
 
  (3)復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位,其考生的面試成績須達(dá)60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  (5)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
 
 ?。?)成績查詢:面試成績?cè)?ldquo;興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj/)”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
 
  4.總成績計(jì)算
 
 ?。?)總成績=(筆試成績÷1.5+加分)×60%+面試成績×40%。
 
 ?。?)同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
 ?。?)成績查詢:總成績?cè)?ldquo;興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj/)”網(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
  面試結(jié)束后,根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入體檢。
 
  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
 
  體檢由市招聘辦指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
 
  體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
 
  體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由市招聘辦另行通知。
 
  (六)考察
 
  體檢合格人員列入考察對(duì)象。由興義市人力資源和社會(huì)保障局組織各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,做出考察結(jié)論,提出聘用建議意見。
 
  考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。注重工作實(shí)績,重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
 
  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
 
  2.截止到2019年9月3日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員),(自收自支事業(yè)單位人員除外);
 
  3.仍在崗(含2019年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
 
  4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
 
  6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
 
  7.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
 
  8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
 
  9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
 
  10.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;
 
  11.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
 
  12.違反國家計(jì)劃生育政策的人員;
 
  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
 
  14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
 
  15.經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
 
  (七)公示擬聘用人員
 
  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。在“興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj/)”網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
 
 ?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
 
  1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報(bào)州人社部門審批備案后,由市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
 
  2.凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。
 
  3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
 
  4.新聘用人員試用期一年,最低服務(wù)年限三年(含試用期),期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。
 
  5.新招聘的人員,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
 
  五、紀(jì)律監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊?yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
 
 ?。ǘ┛荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
 
 ?。ㄈ氖缕赣霉ぷ鞯娜藛T凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
 
 ?。ㄋ模┕ぷ魅藛T如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  (五)對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者,無論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),將立即取消其報(bào)考、聘用資格。
 
  (六)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
  咨詢電話:0859—3915263(興義市考試中心)
 
  咨詢時(shí)間:每天上午9:00-11:30,下午15:00-17:30,周末及節(jié)假日除外。
 
  受理監(jiān)督單位:中共興義市紀(jì)委監(jiān)委
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0859—12388
 
  0859—3236600
 
 ?。ㄆ撸┛忌樵儭墩衅负喺隆氛?qǐng)登陸興義市人民政府網(wǎng)站底部人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj/)。在招聘考試過程中,本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上對(duì)外網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
 
 ?。ò耍┍敬喂_招聘工作未盡事宜,由興義市事業(yè)單位工作人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
 
  附件一:興義市2019年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表
 
  附件二:興義市2019年事業(yè)單位新增人員公開招聘報(bào)名表
 
  附件三:興義市2019年事業(yè)單位新增人員公開招聘加分申請(qǐng)表
 
  附件四:貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)
 
  興義市事業(yè)單位新增人員
 
  公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2019年8月23日

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