一、招考崗位

中央軍委后勤保障部專業(yè)技能文職人員崗位，主要包括食堂管理員、炊事班班長(zhǎng)、炊事班副班長(zhǎng)、炊事員、司機(jī)、維修工等崗位，招考數(shù)量及崗位要求詳見軍隊(duì)人才網(wǎng)發(fā)布的招考崗位計(jì)劃。

二、招考對(duì)象

招考對(duì)象為符合規(guī)定報(bào)考條件的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會(huì)人才。

三、招考條件

（一）政治條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核有關(guān)規(guī)定。

（二）資格條件。報(bào)考技能三級(jí)至五級(jí)技術(shù)工崗位的，應(yīng)當(dāng)分別取得相應(yīng)專業(yè)（工種）的高級(jí)技能、中級(jí)技能、初級(jí)技能職業(yè)資格；報(bào)考普通工崗位的，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)專業(yè)水平或者工作能力。報(bào)考人員取得職業(yè)資格的截止時(shí)間為2021年12月31日。

（三）學(xué)歷條件。報(bào)考技術(shù)工崗位的，應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；報(bào)考普通工崗位的，應(yīng)具有高中（中專）以上學(xué)歷。報(bào)考人員取得學(xué)歷的截止時(shí)間為2021年12月31日。

（四）年齡條件。報(bào)考技能三級(jí)、四級(jí)技術(shù)工崗位的，年齡不超過35周歲（1985年9月以后出生）；報(bào)考技能五級(jí)技術(shù)工崗位及普通工崗位的，年齡不超過30周歲（1990年9月以后出生）。

（五）身體條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員體格檢查的有關(guān)規(guī)定。

（六）戶籍條件。報(bào)考對(duì)象的戶籍所在地，原則上應(yīng)當(dāng)與用人單位屬于同一?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）。

（七）加分優(yōu)待條件。對(duì)通過報(bào)名資格條件審核且取得有效理論考試成績(jī)的軍烈屬等人員，實(shí)行加分優(yōu)待政策。其中軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女，以及未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹，理論考試成績(jī)加10分；現(xiàn)役軍人、2021年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女，以及在軍隊(duì)工作年限滿5年以上的未納編原社會(huì)招聘文職人員、社會(huì)聘用人員和服現(xiàn)役滿5年以上且被評(píng)為優(yōu)秀士兵或者獲得嘉獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役優(yōu)秀大學(xué)生士兵，理論考試成績(jī)加5分。

軍隊(duì)派遣執(zhí)行一線新冠肺炎疫情防控救治任務(wù)的未納編原社會(huì)招聘文職人員、非現(xiàn)役公勤人員、社會(huì)聘用人員和退役大學(xué)生士兵，在符合上述規(guī)定加分條件的基礎(chǔ)上，理論考試成績(jī)可以再加5分。其中，屬于軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女，以及未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹的，累計(jì)加分不超過15分；屬于現(xiàn)役軍人、2021年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的，累計(jì)加分不超過10分。

四、招考程序

（一）公布招考信息。9月底，中央軍委后勤保障部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)（網(wǎng)址為http：//www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.vn），發(fā)布面向社會(huì)公開招考專業(yè)技能崗位文職人員公告，并公布招考崗位計(jì)劃。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為10月8日8:00起至10月14日18:00止。報(bào)考人員登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)，按照?qǐng)?bào)名流程及要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、上傳報(bào)名材料，選擇用人單位和招考崗位。選擇崗位時(shí)，需逐項(xiàng)確認(rèn)本人是否符合相應(yīng)條件，并按要求上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)證明）、駕駛證正本（報(bào)考司機(jī)崗位的考生提供）、職業(yè)資格證書、工作證明、享受加分政策的證明材料等。

報(bào)考人員可以在報(bào)名截止時(shí)間前使用網(wǎng)上支付方式繳納報(bào)名費(fèi)人民幣50元。報(bào)考人員繳費(fèi)成功并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后不予變更報(bào)考信息和退費(fèi)。因個(gè)人原因填錯(cuò)信息、誤報(bào)崗位的責(zé)任自負(fù)。

（三）理論考試。10月中旬，報(bào)考人員登錄指定網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證、身份證參加中央軍委機(jī)關(guān)事務(wù)管理總局統(tǒng)一組織的理論考試。中央軍委后勤保障部同步組織對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行線下復(fù)審，不符合條件的取消報(bào)考資格。

（四）確定入圍對(duì)象。10月下旬，用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:3的比例，按照理論考試成績(jī)（含政策加分）高低確定入圍對(duì)象。

（五）體格檢查。10月底，用人單位統(tǒng)一組織入圍對(duì)象到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)論不合格的取消報(bào)考資格。

（六）綜合考核。11月中旬，體檢合格的入圍對(duì)象按要求參加綜合考核。綜合考核滿分100分，主要考察操作技能（占60%）和綜合素質(zhì)（占40%），具體時(shí)間安排和形式方法，適時(shí)以電話、短信等方式通知每名入圍對(duì)象。

（七）確定預(yù)選對(duì)象。11月底，按照理論考試（含政策加分）占40%、綜合考核占60%的比例，計(jì)算入圍對(duì)象考試考核總成績(jī)。用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:2的比例，根據(jù)考試考核總成績(jī)確定預(yù)選對(duì)象。其中，綜合考核成績(jī)低于60分的，不得作為預(yù)選對(duì)象；考試考核總成績(jī)相同的，按照綜合考核成績(jī)確定排名順序。

（八）政治考核。12月上旬，用人單位會(huì)同相關(guān)部門對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核。政治考核不合格的取消報(bào)考資格。

（九）確定擬錄用對(duì)象。12月中旬，對(duì)體檢政審合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位綜合衡量德才表現(xiàn)等情況，根據(jù)考試考核總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象；中央軍委后勤保障部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)組織為期5天的公示，用人單位同步將擬錄用情況告知預(yù)選對(duì)象。

擬錄用對(duì)象自愿放棄擬錄用資格的，用人單位可以按照考試考核總成績(jī)由高到低，依次從體檢和政治考核合格的預(yù)選對(duì)象中遞補(bǔ)。

（十）審批錄用。12月下旬，對(duì)公示無異議或反映問題不影響錄用的人選，由中央軍委后勤保障部審批。新錄用人員通過審批后，用人單位按規(guī)定及時(shí)通知其到崗工作，并與其簽訂聘用合同，合同期限按照《軍隊(duì)文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，起始日期從2022年1月1日起算。新錄用人員實(shí)行試用期，時(shí)間為2個(gè)月。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招考崗位要求的學(xué)歷和職業(yè)資格，以及崗前培訓(xùn)和試用期考核不合格的新錄用人員，取消錄用資格。

五、溫馨提示

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，專業(yè)技能崗位文職人員的聘用管理和福利待遇有別于管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位文職人員，均實(shí)行聘用制、簽訂聘用合同，具有屬地化用工、短期聘用特點(diǎn)。本次招考專業(yè)技能崗位文職人員理論考試和操作技能考核不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。各用人單位設(shè)立招考咨詢電話，可以從招考崗位計(jì)劃中查看。中央軍委后勤保障部招考咨詢電話：010-66885388，中央軍委機(jī)關(guān)事務(wù)管理總局招考咨詢電話：010-66780321。

2021年中央軍委后勤保障部面向社會(huì)公開招考專業(yè)技能崗位文職人員工作最終解釋權(quán)歸中央軍委后勤保障部。

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