貴安新區(qū)服務(wù)中心為貴州貴安新區(qū)管委會(huì)所屬正縣級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理、政務(wù)和重要商務(wù)接待服務(wù)工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘13名駕駛員(編制外聘用人員)，特公告如下：

一、招聘崗位：駕駛員，招聘人數(shù)：13人，持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛A照1人，持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛C1及以上駕駛證12人。

二、招聘原則：堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,注重德才兼?zhèn)洹?/span>

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)過硬;

(二)勤奮好學(xué)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、具備專業(yè)技術(shù)資格;

(三)無犯罪記錄;

(四)身體健康、身高160CM以上;

(五)高中、中專及以上學(xué)歷,儀表端莊，會(huì)講普通話,具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、心理承受能力和學(xué)習(xí)能力。年齡23周歲至45周歲;持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛A照駕駛證，年齡適當(dāng)放寬至50歲；

(六)持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛C1及以上駕駛證,3年以上駕齡。大專以上學(xué)歷和退役或退伍軍人、家住工作單位附近之一在同等條件下優(yōu)先錄用;

(七)體檢健康合格,能勝任車輛駕駛工作,無妨礙從事駕駛的疾病,三年內(nèi)無重大交通責(zé)任事故、無酒后駕駛經(jīng)歷、無犯罪、無吸毒史、無超速50%(高速公路超速20%)以上或12個(gè)月有3次以上超速違法記錄等不良記錄;

(八)誠實(shí)守信,工作踏實(shí)細(xì)致，有耐心，服務(wù)態(tài)度親切，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有責(zé)任心，服從單位管理,工作態(tài)度端正，遵守駕駛規(guī)定和規(guī)范。

(九)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,受過刑事處罰、有吸毒行為的;

2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5 年的;

3.司法機(jī)關(guān)正在立案?jìng)刹榛蛘诮邮芗o(jì)檢部門調(diào)查的;

4.不符合招聘所需資格條件的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

通過相關(guān)媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、技能測(cè)試、體檢、政審、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名事宜。應(yīng)聘人員自行下載《貴安新區(qū)服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件)，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

2.報(bào)名及資格審查。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式與資格審查一并進(jìn)行。報(bào)名人員需登陸貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.cn)下載并填寫方案下方附件(報(bào)名表)，并按要求準(zhǔn)備好以下材料后發(fā)送至指定郵箱（QQ郵箱：4895203@qq.com）：

（1）《貴安新區(qū)服務(wù)中心公開招聘臨聘工作人員報(bào)名表》;

（2）有效學(xué)歷學(xué)位證書原件（掃描件）；

（3）有效二代居民身份證原件（掃描件）;

（4）有效中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛駕駛證原件（掃描件）；

（5）近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請(qǐng)粘貼到報(bào)名表相應(yīng)位置)；

3.報(bào)名時(shí)間：2021年10月8日—10月9日

報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系報(bào)名工作人員，將相關(guān)報(bào)名材料電子檔發(fā)指定郵箱。

報(bào)名聯(lián)系人：萬勇，電話：88901050；胡興禮，電話88901036。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假材料或條件不符合的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其報(bào)考、聘用資格。

報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試名單在貴安新區(qū)官網(wǎng)上公布。

(二)考試

招聘采用面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式,總分為100分,面試占50分、技能測(cè)試占50分,錄取以面試和技能測(cè)試二科成績(jī)之和，以總分從高到低錄取。(當(dāng)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取技能測(cè)試成績(jī)高者;若技能測(cè)試、面試成績(jī)也相同的,錄取駕駛工齡高者)。

1.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行電話通知;

(2)面試內(nèi)容:交通法規(guī)、文明禮儀、語言表達(dá)、文明駕駛等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

2.技能測(cè)試

(1)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):另行電話通知;

(2)技能測(cè)試方式:車輛駕駛實(shí)際操作;

(3)技能測(cè)試條件：根據(jù)面試成績(jī)，確定26人進(jìn)入技能測(cè)試階段;

(4)測(cè)試內(nèi)容:駕駛基本操作等方面的實(shí)踐技能。

技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算。

(三)體檢

按照招聘人數(shù)，根據(jù)面試和技能測(cè)試計(jì)算總成績(jī)(保留兩位有效小數(shù))由高到低確定13人進(jìn)入體檢階段。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知，自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交體檢報(bào)告。體檢合格的人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。放棄在規(guī)定時(shí)間體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。當(dāng)體檢合格人數(shù)達(dá)不到招錄名額的,差額人員在遞補(bǔ)人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(四)政審

政審對(duì)象為體檢合格人員。政審內(nèi)容為滿足駕駛?cè)藛T條件:三年內(nèi)無重大交通責(zé)任事故、無酒后駕駛經(jīng)歷、無違法犯罪、無涉黑涉惡、無吸毒史等不良記錄查詢。政審不合格的(含自愿放棄),取消聘用資格。當(dāng)政審合格人數(shù)達(dá)不到招錄名額的,差額人員在遞補(bǔ)人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),直到補(bǔ)全招錄名額為止。

(五)公示

經(jīng)資格審查、面試、技能測(cè)試、體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議的人員,進(jìn)行上崗前培訓(xùn)并上崗試用,試用期1個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用。聘用人員按照貴安新區(qū)聘用人員管理制度簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員中,如有其他問題或造假等經(jīng)查實(shí)的,一律予以解聘。

五、工資待遇

公示結(jié)果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上1年1簽，其中第1年試用期1個(gè)月)。試用期間不遵守紀(jì)律、不服從工作安排，不能按時(shí)完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，聘用人員薪酬待遇按新區(qū)聘用駕駛人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系，否則后果自負(fù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴安新區(qū)服務(wù)中心報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律和相關(guān)要求,杜絕弄虛作假、徇私舞弊、優(yōu)親厚友等現(xiàn)象,并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反招考規(guī)定紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照規(guī)定予以責(zé)任追究和紀(jì)律處理。

附：貴安新區(qū)服務(wù)中心公開招聘臨聘工作人員報(bào)名表.doc

 

文章來源：

http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202109/t20210926_70540032.html