文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2019-08-22 10:40閱讀:
簡(jiǎn)介:貴州警察學(xué)院2019年根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員74名。報(bào)考人員于2019年9月2日9:00—9月4日17:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》。
貴州警察學(xué)院是全省唯一的本科公安院校。占地面積662畝;有副高職稱以上教師130余人,碩士以上學(xué)位教師120余人,其中2名教師被聘為教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員,7名教師榮獲全國優(yōu)秀教師、公安部教學(xué)名師、全國公安系統(tǒng)優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào);已開辦9個(gè)本科專業(yè),在校生5000人;建有“中國--東盟及周邊國家大數(shù)據(jù)警務(wù)國際交流合作基地”等省部級(jí)教學(xué)、科研基地3個(gè);辦學(xué)70年來,累計(jì)培養(yǎng)了公安、司法及其他各類人才5萬余名。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省公安廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員74名。
具體招聘崗位及要求見《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員職位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2001年9月2日以前出生),35周歲以下(1983年9月2日以后出生)。
7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn)、貴州省公安廳網(wǎng)站(http://gat.guizhou.gov.cn)、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzjgxy.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2019年8月22日到2019年9月1日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2019年9月2日9:00—9月4日17:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
(2)網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2019年9月2日09:00—9月5日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的,可在報(bào)名截止時(shí)間(即2019年9月4日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交,報(bào)名截止時(shí)間(即2019年9月4日17:00)后至2019年9月5日17:00前審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
注意:報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未通過的報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng),審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止時(shí)間(即2019年9月4日17:00)前不提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)考信息將不可再修改。
通過資格初審的報(bào)考人員須于 9月 6日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
(3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2019年9月16日9:00—9月19日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86832252、86831833。
貴州警察學(xué)院資格審核咨詢電話: 0851-85407003; 0851-85405349
特別提醒報(bào)名人員:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)名人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)名人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員職位和條件要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。單個(gè)崗位無人報(bào)考的,經(jīng)請(qǐng)示省公安廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃取消。取消的崗位在“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn)、貴州省公安廳網(wǎng)站(http://gat.guizhou.gov.cn)、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzjgxy.cn)上公示。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)必須達(dá)到90分以上(含90分),方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(三)考試
考試由貴州省公安廳組織實(shí)施。
1.筆試
初審符合應(yīng)聘條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試。
筆試采取閉卷考試,筆試滿分為150分,折合成百分制之后按(40%比例)計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間:2019年9月21日,上午09:00—11:30。
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人事考試信息網(wǎng)(http://pta.guizhou.gov.cn)、貴州省公安廳網(wǎng)站(http://gat.guizhou.gov.cn)、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzjgxy.cn)上公示。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),按單個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。
單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)達(dá)到90分以上(含90分)的,確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。
招聘單位按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二),對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入面試資格,該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),審查合格者方能進(jìn)入面試。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審材料提交時(shí)間另行通知。
審查地點(diǎn):貴州警察學(xué)院
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由招聘單位具體實(shí)施。
資格復(fù)審所需材料:
(1)《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(2份)。
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份。
(3)有中共黨員要求的職位,需提供黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。
(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
(四)面試
1.確定參加面試人員
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試對(duì)象。
參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://pta.guizhou.gov.cn)、貴州省公安廳網(wǎng)站(http://gat.guizhou.gov.cn)、貴州警察學(xué)院學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzjgxy.cn)上公布。
2.面試方式
面試方式為試講,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加面試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績(jī)?cè)谫F州人事考試信息網(wǎng)(http://pta.guizhou.gov.cn)、貴州省公安廳網(wǎng)站(http://gat.guizhou.gov.cn)、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzjgxy.cn)上公布。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)折合成百分制之后占40% ,面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州人事考試信息網(wǎng)(http://pta.guizhou.gov.cn)、貴州省公安廳網(wǎng)站(http://gat.guizhou.gov.cn)、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzjgxy.cn)上公示。
(六)體能測(cè)試
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體能測(cè)試人數(shù)1:1的比例確定體能測(cè)試對(duì)象。體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)2011〔48〕號(hào))執(zhí)行。放棄體能測(cè)試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(七)體檢
體能測(cè)試結(jié)束后,體能測(cè)試合格人員確定為體檢對(duì)象。放棄體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(八)考察
以上環(huán)節(jié)合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的大中專及以上學(xué)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2019年10月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、體能、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省公安廳在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn)、貴州省公安廳網(wǎng)站(http://gat.guizhou.gov.cn)、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzjgxy.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省公安廳和貴州警察學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州警察學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開招聘工作;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話:0851-85407003、0851-85405349;監(jiān)督電話:0851-85407455
六、未定事宜,由貴州省公安廳和貴州警察學(xué)院商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省公安廳、貴州警察學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附表:
1.貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
2.貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
貴州警察學(xué)院
2019年8月21日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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