貴陽市修文縣六桶鎮(zhèn)中心小學距縣城約50公里，距省會貴陽約100公里，是一所全日制鎮(zhèn)中心完全小學。根據(jù)學校辦學實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名合同制小學教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、招聘原則
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?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、要求
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小學語文教師：1名
小學數(shù)學教師：2名
（二）招聘要求
報考教師需具有教師資格證、普通話等級證書（二級乙等以上），大學?？埔陨蠈W歷。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過修文縣六桶鎮(zhèn)中心小學微信公眾號，163貴州人事考試信息網(wǎng)（www.163gz.com），貴州163網(wǎng)（www.gzdysx.com）面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、方式及要求
1.報名時間：
2019年8月21--24日9：00——17：00；
2019年8月25日9：00——10：00
2.報名方式：
報考教師帶上身份證、學歷證書、教師資格證、普通話水平等級合格證及相關榮譽證書到修文縣六桶鎮(zhèn)中心小學進行現(xiàn)場報名及資料審核。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
3.有關要求
（1）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得的則取消聘用資格。
?。?）應聘人員提供的應聘材料須真實有效，如有弄虛作假的，取消應聘資格。
(三)招聘方式
1.通過資格審查的人員現(xiàn)場領取準考證，于2019年8月25日憑準考證到學校參與面試。面試采取考生進行10分鐘試教的方式進行考試，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質，總分100分。
2.試教內容：
小學語文、數(shù)學；自備一堂教學課，教材版本為當現(xiàn)版本。
3.試教時間：
2019年8月25日下午14：00
(四)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位試教成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名高低依次等額遞補。
五、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報學校審核。經(jīng)學校審核合格的擬聘用人員名單在修文縣六桶鎮(zhèn)中心小學微信公眾號公示3個工作日。
六、聘用及待遇
?。ㄒ唬┕緹o異議的，辦理校內聘用手續(xù)，按校聘合同制方式用工，聘期內享受同類人員同等待遇。
（二）如受聘人員為在職人員的，應先與原單位解除人事勞動關系，并提供本人與原單位解除（或終止）人事勞動關系證明后，方可辦理聘用手續(xù)。
?。ㄈ┕べY待遇：3300.00元（含“五險”）。享受縣臨聘人員春節(jié)慰問金、學校評優(yōu)評先和繼續(xù)教育培訓，養(yǎng)老保險交納金額逐年增加部分由縣財政承擔。
咨詢電話：13518502969（陳校長）
貴陽市修文縣六桶鎮(zhèn)中心小學
2019年8月20日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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