為進一步加強我校教師隊伍建設，按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》精神，根據(jù)《貴陽幼兒師范高等專科學校2021年公開招聘專業(yè)技術崗人員工作方案》，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術崗人員1名。

一、 招聘計劃及崗位具體招聘情況

招聘計劃詳見附件《貴陽幼兒師范高等專科學校2021年度市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。本次招聘為專任教師崗位。

二、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件（附件）。

4.年齡在18周歲及以上（2003年8月30日及以前出生）、35周歲及以下（1985年8月30日及以后出生）；具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1975年8月30日及以后出生）。以崗位一覽表為準，年齡時間計算截止至2021年8月30日。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（三）以下人員不得報考

1.2016年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2016年報考公務員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年）。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內的。

3.截止2021年8月30日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

4.國家機關、事業(yè)單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

8.聘用后即構成回避關系的。

9.不符合招聘崗位要求相關條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

12.普通高校畢業(yè)生截止2021年7月30日仍未取得畢業(yè)證書的。

13.2016年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

14.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

三、發(fā)布信息

本次公開招聘相關信息發(fā)布在貴陽幼兒師范高等?？茖W校網站，請考生隨時關注。

四、報名、網上資格初審

（一）報名

1.報名時間：報名時間：8月31日09:00——9月4日17:00，共5天，逾期不再受理。

2.報名方式：報名統(tǒng)一在網上進行。報名按以下程序進行：報考人員在報名期限內登錄“貴陽幼兒師范高等專科學校網站”（http://www.gypec.edu.cn/）網上報名入口下載報名信息表及誠信承諾書。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《貴陽幼兒師范高等?？茖W校公開招聘專業(yè)技術崗人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）后提交電子檔及掃描件，附本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）及身份證、畢業(yè)證、學位證、誠信承諾書掃描件。打包發(fā)至GYYGZZZRSB@163.com。報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符。報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。報名期間，每日17∶00后，將在“貴陽幼兒師范高等?？茖W校網站”上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)情況，供報名人員參考。報名結束后，招聘辦公室將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。

（二）資格初審

資格初審在招聘工作辦公室指導下，由學校組織人事部牽頭，崗位需求部門負責人參加，根據(jù)報考人員填寫信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審。資格初審時間為9月5日——9月10日。經審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由，以郵件形式回復；通過資格初審的，進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。報名結束后，如該崗位報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例，其招聘計劃數(shù)予以取消。資格初審合格名單公布時間：2021年9月15日（星期三）17:00前，公布地點：貴陽幼兒師范高等專科學校官網。

（三）準考證發(fā)放

2021年9月16日（星期四）09:00-17:00，地點為：學校清鎮(zhèn)時光校區(qū)組織人事部辦公室?！稖士甲C》是考生參加專業(yè)測試、面試（試教）、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

四、考試方式

（一）考試方式

1.此次招考分為筆試（專業(yè)測試）及試教；

2.專業(yè)測試采取閉卷形式進行。

（二）專業(yè)測試

1.報考考生需參加閉卷專業(yè)測試。專業(yè)測試參考范圍為時事政治、師德師風以及招聘崗位相關專業(yè)技能知識，時事政治、師德師風占40%，專業(yè)知識占60%。

2.專業(yè)測試設最低合格分數(shù)線為60分，專業(yè)測試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)測試時間為2021年9月17日（星期五）09:30，考試時限為150分鐘，滿分為100分?？荚嚂r間和地點見《準考證》?？忌毻瑫r持有效二代《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加專業(yè)測試。專業(yè)測試成績將在“貴陽幼兒師范高等?？茖W校網站”上公布，供考生查詢，請考生密切關注。

五、資格復審

1.資格復審在招聘工作辦公室的指導下，由學校組織人事部牽頭，崗位需求部門配合完成。資格復審在專業(yè)測試結束后進行，其中：報考考生在最低專業(yè)測試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6︰1的比例確定資格復審人員；報考同一崗位考生的專業(yè)測試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。資格復審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審，對符合報考條件的考生，由負責人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低合格分數(shù)線以上的考生中，按專業(yè)測試成績由高到低依次遞補，遞補只進行一輪。資格復審合格人員名單由招聘工作辦公室核準后，在學校網站進行公示。資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.參加資格復審的考生須按照《招聘簡章》向學校提交畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證等原件及復印件。

六、試教及合格分數(shù)線

參加專業(yè)測試且資格復審合格的考生參加試教。試教時間為2021年9月24日（星期五）09:30。試教設最低合格分數(shù)線為70分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。試教人員名單公布后不再進行遞補。試教的時間和地點由學校根據(jù)工作進展情況另行通知。

七、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算  

考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：

1．考生的總成績按筆試（專業(yè)測試）成績占50％、試教成績占50％計算。

2.專業(yè)測試成績、面試（試教）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，以試教成績高的進入下一環(huán)節(jié)。如進入下一環(huán)節(jié)專業(yè)測試、試教成績均相同的，需重新組織面試或試教，以新一輪面試或試教成績高者確定新的進入下一環(huán)節(jié)對象。

（二）其他事項

1.如進入試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

八、體檢

體檢在招聘工作辦公室監(jiān)督指導下，由學校組織人事部負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由學校招聘工作辦公室確定。體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由學校另行通知。因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業(yè)單位公開招聘。

九、政審考查

體檢合格的考生確定為政審考察對象。政審考查內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。考查時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾楣ぷ饔蓪W校組織人事部負責組織實施?？己私M由2人以上黨員干部組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見?？己瞬缓细竦?，由學校領導小組審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經筆試、試教、體檢、政審考查合格的考生，確定為擬聘用人員，在學校網站進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由學校報市人社局辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內到學校報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

十一、有關說明

（一）紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。       

政策咨詢電話：0851-82519011（招聘工作辦公室）

監(jiān)督電話：0851—82519082（學校紀檢監(jiān)察室）

整個招聘過程中，所有相關工作人員如有構成回避關系的，必須如實向招聘辦公室匯報并退出相關工作組。

（二）疫情防控

本次公開招聘嚴格執(zhí)行各級新冠肺炎疫情防控領導小組關于疫情防控的要求，報考人員要密切關注指定網站發(fā)布的教師公開招聘疫情防控有關公告和報名中關于疫情防控的內容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）在公開招聘各環(huán)節(jié)中，如國家、省、市相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在貴陽幼兒師范高等專科學校網站上發(fā)布。

（五）本次招聘工作未盡事宜，由學校組織人事部請示招聘工作領導小組研究確定。

附件1：貴陽幼兒師范高等專科學校2021年公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：貴陽幼兒師范高等?？茖W校2021年公開招聘工作人員報名表.doc

附件3：報考貴陽幼兒師范高等專科學校專業(yè)技術崗人員誠信承諾書.doc

貴陽幼兒師范高等專科學校

2021年8月31日

?信息來源：http://www.gypec.edu.cn/article.jsp?id=36566&itemId=82?

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