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文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時(shí)間:2021-08-10 17:32閱讀:
一、考試科目介紹
基于事業(yè)單位不同招聘崗位對人的能力素質(zhì)有不同要求,事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A 類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B 類)、自然科學(xué)專技類(C 類)、中小學(xué)教師類(D 類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E 類)五個(gè)類別。五個(gè)類別筆試的公共科目均為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。其中,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為 90 分鐘,滿分為150 分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為 120 分鐘,滿分為 150分。
二、新舊大綱同異
(一)相同之處
貴州省人事考試信息網(wǎng)曾公布過《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》及《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》,其中,對于事業(yè)單位考試《綜合應(yīng)用能力》科目相關(guān)要求趨同。
1.綜合應(yīng)用能力A
《綜合應(yīng)用能力(A 類)》旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù),如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
2.綜合應(yīng)用能力B
《綜合應(yīng)用能力(B 類)》旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。試卷以主觀性試題為主,主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評價(jià)題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。
3.綜合應(yīng)用能力C
《綜合應(yīng)用能力(C 類)》旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。試卷以主觀性試題為主,主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評價(jià)題、科技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。
4.綜合應(yīng)用能力D
《綜合應(yīng)用能力(D 類)》旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識和技能,分析、解決中小學(xué)教育教學(xué)問題的能力。試卷主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設(shè)計(jì)題等。
5.綜合應(yīng)用能力E
《綜合應(yīng)用能力(E 類)》旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識和技能,分析、解決問題的能力。試卷由客觀題和主觀題構(gòu)成,主要題型包括選擇題、案例分析題及實(shí)務(wù)題等。
(二)不同之處
結(jié)合近年來的具體試題來看,《綜合應(yīng)用能力》科目測試更加側(cè)重于考察考生的政治理論素養(yǎng)、運(yùn)用知識儲備解決實(shí)際問題的能力。以《綜合應(yīng)用能力A》為例。
2020年《綜合應(yīng)用能力A》考察了四道題,分別為:
1.提出對策題(根據(jù)材料中博物館官網(wǎng)留言于觀眾的回復(fù)情況,提出改進(jìn)措施)
2.歸納概括題(概括博物館在講解員的隊(duì)伍建設(shè)與管理中存在的問題)
3.提出對策題(結(jié)合博物院免費(fèi)開放政策實(shí)施以來各方面的反應(yīng),就如何讓博物館既要好進(jìn)又要好看提出改進(jìn)建議)
4.應(yīng)用文寫作(結(jié)合博物館文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),給館長寫一份匯報(bào)材料)
從題目問法來看,側(cè)重于考察分析問題及解決問題能力較多,其次是歸納概括能力。從答題內(nèi)容來看,大部分內(nèi)容均來自給定資料。
2021年《綜合應(yīng)用能力A》考察了考察了四道題,分別為:
1.歸納概括題(歸納課件中“人民調(diào)解工作發(fā)展成效”這部分內(nèi)容的要點(diǎn))
2.提出對策題(提出進(jìn)一步提高人民調(diào)解工作群眾滿意度的改進(jìn)建議)
3.溝通協(xié)調(diào)題(列出為爭取張教授擔(dān)任校園糾紛人民調(diào)解委員會(huì)兼職調(diào)解員的溝通內(nèi)容要點(diǎn))
4.應(yīng)用文寫作(寫一份關(guān)于“牛哥”調(diào)解工作室的宣傳稿)
從題目問法來看,與2020年題目類似,但答案內(nèi)容更加專業(yè)化(如:圍繞人民調(diào)解工作入手),更注重運(yùn)用知識儲備解決問題(如:溝通協(xié)調(diào)張教授)。此外,部分內(nèi)容還需要結(jié)合對管理崗位的職責(zé)權(quán)限有清晰認(rèn)識(如:溝通協(xié)調(diào)張教授),能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題,具有服務(wù)意識(如:改進(jìn)人民調(diào)解工作)。
整體來說,考試大綱變化不大,但具體題目的設(shè)計(jì)更加細(xì)節(jié)化、專業(yè)化,對考生的要求不僅是從宏觀的角度答題,更需要了解相關(guān)的崗位職責(zé)、注重知識儲備、靈活應(yīng)變。想要具備這些能力,做題訓(xùn)練 日??偨Y(jié) 拓寬知識涉獵面必不可少。
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