為解決新蒲新區(qū)城區(qū)部分學校教師數(shù)量不足、學科結(jié)構(gòu)不合理的問題，經(jīng)新蒲新區(qū)黨工委、管委會同意，制定本方案。
一、選調(diào)原則
堅持“公開、公正、平等、競爭”，有利于調(diào)動廣大教職工工作積極性。
二、選調(diào)崗位及數(shù)量
本次計劃在區(qū)內(nèi)共選調(diào)教師35名到禮儀、新蒲、新中三個街道區(qū)域的區(qū)直屬學校，詳見職位表(附件1)。
選調(diào)教師的職稱根據(jù)調(diào)入學校的崗位情況進行評聘。
三、選調(diào)對象、范圍及條件
(一)選調(diào)對象及范圍
本次報名參加選調(diào)的教師必須為蝦子鎮(zhèn)、新舟鎮(zhèn)、喇叭鎮(zhèn)、三渡鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)的在編教師。
(二)選調(diào)基本條件
1.具有報考學段學科相應教師資格證。
2.大學本科及以上學歷。
3.教齡滿三年及以上(2016年9月1日前參加工作，不含試用期);區(qū)外調(diào)入新區(qū)的教師，必須在新區(qū)工作兩年及以上(2017年9月1日前調(diào)入新區(qū)工作，不含試用期)。
4.小學選調(diào)教師：年齡在40周歲以下(1978年8月9日后出生)，具有中級及以上職稱年齡適當放寬到45周歲(1973年8月9日后出生);中學選調(diào)教師：年齡在45周歲以下(1973年8月9日后出生)。
5.遵紀守法、品行端正，身心健康，具有吃苦耐勞的奉獻精神。
6.2016、2017、2018年年度考核合格及以上。
(三)選調(diào)業(yè)績條件
1.小學教學成績必須滿足以下要求：在2017年秋季學期至2019春季學期，報考教師所任教的任一班級任一期末考試成績，在本鎮(zhèn)區(qū)域同級同科排名前50%;交流到區(qū)直屬小學的教師，在2017年秋季學期至2019春季學期，所任教的任一班級任一期末考試成績，在全區(qū)直屬小學同級同科排名前50%。
2.中學教學成績必須滿足以下要求：在2017年秋季學期至2019春季學期，報考教師所任教的任一班級任一期末考試成績，在全區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學同級同科排名前50%。
四、選調(diào)方式及程序
選調(diào)工作采取筆試加面試相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、調(diào)動等程序進行。
(一)公開報名
1.時間：2019年8月12日-8月13日(上午9:00-12:00下午14:00-17:00)
2.地點：新蒲新區(qū)教育科技局人事科(新區(qū)開投大廈614室)
3.報名方式：現(xiàn)場報名
4.報名要求：
(1)報名者先到區(qū)教育科技局教研室開具本人執(zhí)教并與報考學段科目統(tǒng)一的教學成績證明和教材教法合格證明;
(2)報名按相應學段、學科填報教師選調(diào)職位，一人限報一個職位;
5.報名需提交資料：
(1)自行下載填寫《遵義市新蒲新區(qū)2019年區(qū)內(nèi)選調(diào)在職教師報名表》一份;
(2)有效居民身份證原件及復印件;
(3)教師資格證原件及復印件;
(4)一寸近期正面免冠藍底照片2張(附電子版?zhèn)溆?;
(5)區(qū)教育科技局教研室開具本人執(zhí)教并與報考學段科目統(tǒng)一的教學成績證明和教材教法合格證明(需經(jīng)辦人簽字蓋章);
(6)2016、2017、2018年年度考核表，復印件需加蓋公章;
(7)學校出具的參加工作時間證明(區(qū)外調(diào)入的人員需出具調(diào)入新區(qū)工作時間的證明);
(8)其他相關(guān)業(yè)績材料證書等。
6.報名方式：本人持有效身份證、《教師資格證書》、相關(guān)獲獎證書原件及復印件，近期藍底免冠1寸照片2張(附電子版)到指定地點報名。
(二)資格審查?，F(xiàn)場對報考者進行原復件核查，對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格條件不符者立即取消選調(diào)資格。
(三)考試?？荚嚪绞綖楣P試+面試?？荚嚂r考生必須持本人有效居民身份證和準考證方能進入考場。
(四)確定選調(diào)人員。根據(jù)總成績從高到低確定擬選調(diào)人員。
(五)公示及辦理調(diào)動。對擬選調(diào)人員在新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)站http://www.xinpu.gov.cn/、公眾號“新蒲教育”（微信號：xp7728950）上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理工作調(diào)動手續(xù)。
五、考試時間、地點及考試方式
(一)考試時間：另行通知
(二)考試地點：另行通知
(三)考試方式：筆試+面試
1.筆試：筆試內(nèi)容為選調(diào)學科專業(yè)知識，總分100分。
2.面試：面試方式為說課。根據(jù)筆試成績從高到低，按計劃選調(diào)職數(shù)1:3比例確定進入面試人員;如果進入面試人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)，則全部進入面試，面試成績低于70分者不予錄取，面試時間為10分鐘。
3.成績計算：總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
注：如出現(xiàn)總成績一致的情況，由區(qū)內(nèi)選調(diào)教師領(lǐng)導小組按照筆試成績高者優(yōu)先的原則進行錄取;若筆試成績?nèi)砸恢?，由招考領(lǐng)導小組重新組織結(jié)構(gòu)化面試，按照結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低進行錄取。
六、以下人員不得參加選調(diào)
(一)新蒲街道、新中街道、禮儀街道轄區(qū)內(nèi)的學校和北師大遵義附屬學校在編教師不得報名參考。
(二)受過刑事處罰的，受黨紀、政紀處分在影響期內(nèi)的。
(三)正在接受紀律檢查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(四)2018年年度考核未達合格以上的。
(五)提供虛假證明材料的。
(六)教學成績不達規(guī)定要求的。
(七)全市教材教法考試不合格的。
(八)特崗教師入編后工作不滿一年的。
七、選擇崗位
根據(jù)考生報考學段、學科，按照總成績從高到低的順序選擇崗位，且不得放棄選擇崗位。具體學校及崗位由教科局選崗時提供。
八、紀律
本次教師選調(diào)工作接受同級組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會全程監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度，在選調(diào)工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴查處。
九、注意事項
(一)考生須留下有效聯(lián)系方式，并及時了解選調(diào)工作的進程和有關(guān)事項的公告，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄;若因報考者不及時查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。
(二)對成績有異議者，可在公布成績24小時內(nèi)書面申請復查本人成績，復查只核對分數(shù)合計。
咨詢電話：0851-28987931
聯(lián)系人：劉老師
監(jiān)督電話：0851-27915321
聯(lián)系人：毋老師
十、本方案由遵義市新蒲新區(qū)選調(diào)教師領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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