為滿足觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘“雙軌制”人員，結(jié)合工作實際，特制定《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年面向社會公開招聘“雙軌制”人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進行。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、辦理派遣聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘“雙軌制”人員工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘“雙軌制”人員招聘工作辦公室（以下簡稱“招聘工作辦公室”）組織實施。

二、招聘計劃及崗位 

本次共計劃招聘“雙軌制”人員69名，其中區(qū)婦幼保健院62名，區(qū)疾病預防控制中心7名。具體招聘崗位情況詳見《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年面向社會公開招聘“雙軌制”人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應資格條件（詳見附件1）。2021屆規(guī)培畢業(yè)生規(guī)培證取得時間可放寬至2021年10月30日前。

4.年齡在18周歲以上(2003年6月21日及以前出生)、35周歲以下(1985年6月22日及以后出生)；具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1980年6月22日及以后出生）；具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1975年6月22日及以后出生）。

5.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及所提供相關(guān)報名資料時間計算截止至2021年6月21日。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不得報考

1.截止2021年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

4.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

7.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格（不稱職）的。

8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

9.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

四、報名、網(wǎng)上資格初審

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，本次招聘不收取報名費用。報名按以下程序進行：

報考人員于2021年6月21日9:00至6月23日16:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求，選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年面向社會公開招聘“雙軌制”人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）、提交本人的有關(guān)信息和材料，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。

報考人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，報考人員將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、報名成功確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報名期間，每日16:00后，將在 “貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”網(wǎng)站上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位，供報名人員參考。報名結(jié)束后，招聘工作辦公室將及時公布報名成功總?cè)藬?shù)及各崗位報名人數(shù)情況。

特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2021年6月21日9:00至6月24日16:00。

1.資格初審在招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下開展。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考察等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入審核通過環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘工作辦公室審核考生改報申請同意后，由網(wǎng)上報名管理部門給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。

2.截止6月23日16:00，已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于6月24日12:00前前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位主管部門在6月24日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應留下準確聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔。

報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須于6月24日16:00向招聘工作辦公室申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后修改，逾期未提出申請，責任自負。

3.報名確認。通過資格初審的報考人員應于2021年6月21日9:00至6月24日16:00在“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名確認。報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。

4.報名結(jié)束后，除緊缺急需崗位外，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后，準予改報其他符合條件的崗位。改報時間為6月25日上午9:00至14:00，逾期不再受理改報申請。

5.附件1中標注“★”的崗位為緊缺急需崗位，緊缺急需崗位不設(shè)置開考比例。

6.招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上進行公布。

7.《筆試準考證》在網(wǎng)上打印，打印時間另行通知，請考生及時關(guān)注“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”，并在線打印。

《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

五、筆試

筆試實行閉卷考試，筆試科目為《專業(yè)及綜合知識測試》。

筆試時間、地點、要求等詳見《筆試準考證》。

考生必須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

考生參加筆試，須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。

考試需攜帶2B鉛筆、黑色簽字筆（鋼筆）、軟橡皮，嚴禁將各類電子、通信、計算、存儲或其他設(shè)備帶至座位，詳見《筆試準考證》要求。

筆試成績將在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”和“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。由招聘工作辦公室劃定最低合格分數(shù)線。“最低筆試合格分數(shù)線”是指報考人員筆試成績進入資格復審環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線。筆試成績未達最低分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

六、資格復審

1.資格復審在筆試結(jié)束后進行，資格復審人員在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。

資格復審通過現(xiàn)場審核方式進行。參加資格復審的報考人員名單，資格復審時間、地點及詳細事宜通過 “觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”和“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上另行通知，請報考人員密切關(guān)注。資格復審在招聘工作辦公室的指導下，由招聘單位具體負責。

資格復審人員須提供相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效二代《居民身份證》原件及復印件等報考崗位要求的資格條件證明材料、網(wǎng)上報名申請時使用的正面免冠一寸彩色照片3張，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。

2021屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。

此外，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（中、小學教師必須提供區(qū)<市、縣>教育行政主管部門的證明）；報名時有工作單位，資格復審時已離職的需提供離職證明；報名時無工作單位，資格復審時已成為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（附件2）。

2.資格復審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經(jīng)復審，不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的報考人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。

3.除緊缺急需崗位外，通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3:1的，報考該崗位報考人員是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定；崗位無報考人員通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。

資格復審合格人員名單將在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”和“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上公布。資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。

資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

4.未在規(guī)定時間參加資格復審或遞補復審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到資格復審或遞補復審人員的，視為自動放棄。

七、面試

面試人員為資格復審合格的人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分（含），面試考生成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間及地點在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”和“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上另行通知。

八、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績按筆試百分制成績占50%、面試成績占50%進行計算。

筆試成績（百分制）、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）其他事項

1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

2.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

九、體檢

參加體檢的考生按照各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢由招聘辦公室負責組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績確定為體檢對象；若兩項成績同時并列的，需重新組織面試后，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，事后不予受理。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)師簽字確認；體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果無疑義的，由考生簽字認可，有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復檢時需作乙肝項目檢測的，由招聘工作辦公室確定。

體檢人員名單、時間由招聘工作辦公室通過“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”和“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”網(wǎng)站另行通知。

十、考察

體檢合格的考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實施?？疾旖M由2人以上組成，考察組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察不合格的，由招聘單位報經(jīng)招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理派遣聘用手續(xù)

（一） 公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”和“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”網(wǎng)站進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。 

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）辦理派遣聘用手續(xù)

本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員屬于非在編人員。對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，委托具有相應資質(zhì)的人力資源公司與擬聘用“雙軌制”人員簽訂派遣聘用合同。聘用人員工作安排，結(jié)合觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康局工作需求委派至觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康局所屬單位相應崗位工作。聘用人員實行試用期與考核期制度，考核期滿且考核合格的，予以正式聘用；考核期滿考核不合格的，解除聘用。此次招聘的“雙軌制”人員薪酬標準參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法（試行）》《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實施辦法（試行）》等有關(guān)文件要求執(zhí)行。

本次公開招聘的“雙軌制”擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消派遣聘用資格。

（三）空缺崗位補聘

根據(jù)崗位空缺情況，開展空缺崗位補聘工作。補聘工作按照體檢、考察、公示、辦理派遣聘用等程序進行。補聘人員從已面試人員中按總成績排名依次遞補。

十二、工作要求及有關(guān)說明

（一）紀律監(jiān)督

認真落實《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法（試行）》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

本次招聘工作接受紀委監(jiān)委部門及社會各界監(jiān)督，招聘工作嚴格按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守招聘和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”和“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”上發(fā)布，請報考人員注意及時查看。公布的各項招聘信息，因報考人員未閱讀而引起的后果由本人自負。報考人員須保持通訊暢通，因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车?，責任自負?/span>

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）疫情防控

報考人員須嚴格遵守《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》和準考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按我省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（六）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬招聘工作辦公室，報考人員查詢《招聘簡章》請登錄“觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.guanshanhu.gov.cn/)”和“貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）”，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

（七）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作辦公室研究確定。

政策咨詢電話：0851-84122422，0851-88344013

專業(yè)咨詢電話：0851-84416810(婦幼)0851-84132898(疾控)

網(wǎng)上報名、準考證打印等技術(shù)咨詢電話：0851-88344013

監(jiān)督舉報電話：0851-84122421

附件：1.觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年面向社會公開招聘“雙軌制”人員崗位一覽表.xlsx

2. 單位同意報考證明.doc

 

 

 

觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘

“雙軌制”人員招聘工作辦公室

2021年6月9日