根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

（一）貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心。全額撥款縣處級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)廳機(jī)關(guān)政務(wù)服務(wù)和后勤保障等工作。

（二）貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園。全額撥款科級(jí)事業(yè)單位，二類省級(jí)示范幼兒園。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省政府辦公廳所屬2家事業(yè)單位公開招聘10人，其中:貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘工勤人員4人，貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園招聘專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）6人。

具體招聘崗位及要求見《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位及要求一覽表》）（附件1）。

四、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.能安心所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位年齡在18周歲以上（2003年6月21日以前出生），30周歲以下（1990年6月22日以后出生）；工勤人員崗位年齡在18周歲以上（2003年6月21日以前出生），35周歲以下（1985年6月22日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.在讀的非2021年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7.被開除公職的；

8.在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同未滿5年的；

9.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的；

10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的；

11.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的（包括2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合相應(yīng)招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；

12.不符合招聘崗位所需資格或條件的；

13.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；

15.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

16.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；

17.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）上發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2021年6月9日到2021年6月18日。

（二）報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1．提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2021年6月21日9:00至2021年6月23日17:00期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小與300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的手機(jī)號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。

（2）單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，向取消崗位的報(bào)名考生退回報(bào)名費(fèi)用。

（3）原則上須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。考生因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間（即2021年6月23日17:00）前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2021年6月21日9：00至6月24日17：00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2021年6月21日9:00至6月24日17:00期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間（即2021年6月23日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間（即2021年6月23日17:00）后至2021年6月24日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

資格審核咨詢電話：貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心（聯(lián)系電話：0851-86892260），貴州省政府辦公廳人事處（聯(lián)系電話：0851-86892660）。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的報(bào)考人員須于2021年6月25日17:00前在“貴州人才信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

4.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2021年6月29日9:00至7月1日17:00期間，登錄“貴州人才信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—88285228。

（三）考試

考試由貴州省政府辦公廳組織實(shí)施。

1.筆試

（1）筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

筆試時(shí)間:2021年7月3日上午9：30-11:30

筆試方式：筆試采取閉卷考試

（2）筆試試卷分值為150分，考生卷面分值折算為百分制后作為筆試成績(jī)，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分）。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

2.專業(yè)測(cè)試（專用于專業(yè)技術(shù)人員〈幼兒教師〉崗位）

（1）貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試（其他崗位不需要），根據(jù)招聘崗位人數(shù)1：6的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定專業(yè)測(cè)試人員，筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

（2）招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)未達(dá)到1：6比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加專業(yè)測(cè)試對(duì)象。

（3）專業(yè)測(cè)試不指定參考用書，考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加測(cè)試。

（4）專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未完成專業(yè)測(cè)試或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（5）成績(jī)計(jì)算：專業(yè)測(cè)試分值滿分為100分，專業(yè)測(cè)試折算成百分制后按30%計(jì)入總成績(jī)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

3.資格復(fù)審

（1）工勤人員崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。

（2）專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)（百分制）與專業(yè)測(cè)試成績(jī)按未折算比例的百分制原始成績(jī)求和，由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。

（3）工勤人員崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)折算為百分制后須達(dá)到60分及以上的人員，方能進(jìn)入資格復(fù)審。

（4）專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。

（5）工勤人員崗位筆試成績(jī)排名末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位筆試成績(jī)（百分制）與專業(yè)測(cè)試成績(jī)按未折算比例的百分制原始成績(jī)求和，排名末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。

（6）資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)等事宜另行通知。

（7）資格復(fù)審需提交的材料：

①“貴州人才信息網(wǎng)”在線打印的《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）2份、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）1份、《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》1份、本人免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張（背面寫個(gè)人名字）并裝入信封；②有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生考生也必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”；④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書；⑤報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料（根據(jù)崗位一覽表要求）；⑥在職人員還需在《報(bào)名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意）；⑦西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。⑧應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。⑨報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的黨員身份證明。

以上材料除①《報(bào)名表》提交原件外，其他材料均提供原件及復(fù)印件1份（審核原件、提交復(fù)印件）。

（6）資格復(fù)審合格（含遞補(bǔ)合格）及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

（7）相關(guān)說明：

①資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消其應(yīng)聘資格；②請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因報(bào)考人員未及時(shí)、仔細(xì)閱讀公告或其它原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；③資格復(fù)審遞補(bǔ)人員相關(guān)事宜另行通知。

4.面試及總成績(jī)計(jì)算

（1）通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。

（2）面試內(nèi)容。面試主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和崗位適應(yīng)性等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

（3）面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)滿分為100分，貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心工勤崗位面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)，貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。

（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（5）未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（6）面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

（7）總成績(jī)計(jì)算

①貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心工勤崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園專業(yè)技術(shù)人員（幼兒教師）崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%計(jì)算總成績(jī)。筆試折算為百分制后成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

②同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

③總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，考察為不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，考生按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。不按要求報(bào)到的，取消聘用資格。

六、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作在貴州省政府辦公廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督公開招聘工作；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-86892260（貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心），86892660（貴州省政府辦公廳人事處）；監(jiān)督電話：0851—86825580（貴州省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組）。

未定事宜，由貴州省政府辦公廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。本方案由貴州省政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

附件

附件1.貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

附件2 貴州省人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件4同意報(bào)考證明.doc

附件5 2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）范圍說明.doc

2021年6月9日