遵義教師面試培訓班哪個機構好？遵義教師面試培訓機構哪個比較好？遵義教師面試培訓班需要多少錢？遵義教師面試培訓班有效果嗎？遵義教師面試需要報培訓班嗎？遵義教師筆試分差太大要不要面試培訓班學習？金粉筆教育教師面試培訓班怎么樣？有推薦遵義教師面試培訓機構嗎？

遵義教師面試培訓機構（班）那家好？

遵義教師面試培訓機構（班）那家好？在回答這個問題之前我們先來看一下貴州教師招聘一般有哪些？遵義教師招考、特崗、事業(yè)單位教師崗。不同的考試有不同的內(nèi)容，金粉筆教育先帶大家了解一下這些考試的形式，然后再回答大家關心的問題。

一、遵義教師崗考情

（一）遵義教師招考：

筆試：

1、考試安排：遵義教師崗一般和事業(yè)單位一起進行招聘，每年多集中在上半年3月-5月招聘考試，下半年集中在8-9月招聘考試。
2、考試內(nèi)容：第一類考《職測》和《綜合應用能力》D類，第二類考《公共基礎知識》，泛指綜合知識。
3、考試時間：第一類考試時長3.5小時，第二類考試時長2.5小時。

面試（遵義各地區(qū)教師面試形式不統(tǒng)一，主要為結(jié)構化或說課）：
1、結(jié)構化：主要內(nèi)容為教育通識題，一般設置一道三個題?？疾炜忌膽兡芰?、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務意識和舉止儀表等。
2、說課：對課堂教學方案的探究說明。
3、注意的地方：
第一點：筆試百分制成績占60％、試教百分制成績占40％，筆試競爭之大，不言而喻，而通過筆試之后，存在分差的，面試顯得尤為重要，一個不慎就可以被后面的逆襲！

   第二點：遵義教師招聘進面比例一般是是3:1，排名相同的同時進入面試環(huán)節(jié)。

（二）特崗：

   特崗考試一般是在每年的六七月份進行，它的考試形式是比較特殊的，變動性比較大。在2019年以前，考試是分為兩個批次來進行的，第一批次是本科生考試，直接面試，采取的是試講或說課，考生根據(jù)每個地方的招考要求來選擇其中之一進行面試，按分數(shù)從高到低擇優(yōu)錄?。坏诙问谴髮Ｉ荚?，需要筆試和面試，其中筆試科目一般為專業(yè)知識和教師綜合知識，面試也是試講或說課，考生根據(jù)地區(qū)的招考要求選擇其一來進行。而2020年的特崗考試就只分為一個批次，不管是本科還是大專，考試形式全部為筆試加面試，筆試科目為專業(yè)知識和教師綜合知識，面試同樣也是試講或說課。今年，特崗公告還沒有出來，所以具體會以哪種形式來考還不能確定，但金粉筆教育預計本月或者最遲下個月就會出公告，所以想要考特崗教師的各位小伙伴要提前做好準備咯。

二、遵義教師面試培訓機構（班）哪家好

   遵義教師面試培訓機構哪家好？對于這個問題，我的回答是每個機構都有各自的優(yōu)勢，像花圖、眾公、風筆都是不錯的，當然還有我們金粉筆教育，下面請允許小編做一個自薦：

1、實力師資授課：講練結(jié)合，針對性突破、提分，在我們機構授課的老師都是具有十幾年左右的教齡經(jīng)驗，同時還有5年以上的筆面培訓經(jīng)驗，大部分都是一線骨干教師授課，師資力量雄厚！

2、考前無限學：針對同類型的課程，只要我們開有課程，考生考前和考后兩個月內(nèi)都可以無限循環(huán)學習。例如，考生報考了某一項考試，培訓課程時長為15天，難道上完這15天后就不可以來學習了嗎？不是的，考前只要我們開有同類型的課程，考生都可以隨時來學習。

3、職位保護：只要考生在我們機構報名學習，那么他同崗位的對手要想來我們這邊報班學習，我們是不會再收了，真正做到1：1職位保護。

4、講練評測相結(jié)合：基礎理論 鞏固提升 刷題?？?，分板塊教學讓你迅速提升。老師會很耐心的帶大家梳理面試流程，一遍不懂就多帶幾遍，直到讓考生清楚接下來的學習方向，之后老師會根據(jù)考生的試講情況提出改進意見，針對性強，這樣就不會像沒有參加培訓時那樣盲目備考，發(fā)現(xiàn)不了自己的問題。

5、個性化課程設置：開設有1對1培訓課程、短期沖刺課程、中短期提高課程、長期基礎夯實提升課程，多種班次，可根據(jù)自身情況做出選擇。

6、全真模擬演練：階梯式教學，循序漸進。全程超長授課時長，精準突破，分類教學 針對提升：分板塊教學，針對性提升，最新大綱考試知識點全覆蓋，多次全真預測模擬，讓考生體驗真實的面試環(huán)境，提高考生對試題的敏感度，掌握測查重點， 幫助學員快速提分。

7、靶向教學 快速提分：聚焦考試重難點，專業(yè)教學 管理，深度把握命題思路，使備考方向更清晰。

8、小班教學：小班教學，最多不超15人，避免了大班制的嘈雜混亂，同時，全程主講老師帶訓，不設助教，有助于老師更清楚考生的情況，對考生存在的問題提出針對性的建議，利于學生快速提分。

9、暖心服務：老師、工作人員與學員之間的關系就像朋友一樣，談笑風生、相處融洽。例如考上的學員經(jīng)常買了咖啡回來看望機構里的老師和工作人員，一聊就是幾個小時，有說有笑的。另外，有些考生的家人生病住進了重癥監(jiān)護室，機構里的老師和工作人員除了打電話關心之外，還幫其轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈求助，甚至還紛紛捐款，有的一百、有的五十......

10、通過率高：老師會傳授給考生一些做題技巧，針對各種題型來教你怎樣答題會更容易得分，讓你更快的了解考試的相關信息，掌握技巧。每年都會有很多人從金粉筆教育考出去，課上只要嚴格按照老師的學習方法學，課下自己多練，一般通過面試是沒什么問題的。例如，去年貴陽教師招考班，總的人數(shù)為130 ，進面128人，面試通過率高達90%左右。

三、總結(jié)

 遵義教師面試培訓機構（班）哪家好？總的來說不同的機構有不同的特點和優(yōu)勢，怎樣從這些林林總總的培訓機構中選擇一個比較好的，需要各位小伙伴根據(jù)自身的實際情況來做出抉擇，途徑也有多種多樣，例如可以去現(xiàn)場試聽、可以聽聽身邊報過班朋友的建議、可以網(wǎng)上查查看，多做調(diào)查、綜合考慮后再決定。但不管怎么選，我們都要認真的去學習，不要以為報了班就一定能考上，畢竟老師教的只是方法，他不能代替你去考試，能不能考上還是取決于自身的努力程度。最后金粉筆教育祝大家都能金榜題名，過上自己想要的生活！

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