為進(jìn)一步充實(shí)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高森林資源管護(hù)水平，經(jīng)雷山縣林業(yè)局黨組會(huì)議研究，決定公開招聘5名生態(tài)護(hù)林員從事林業(yè)技術(shù)、應(yīng)急救援、森林管護(hù)等工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘工作原則

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任野外撲救火工作。

（二）男性：具有林業(yè)技術(shù)、園林綠化、森林資源保護(hù)等林學(xué)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，35周歲以下。

（三）身體和心理健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷及特征。

（四）能夠使用林業(yè)相關(guān)軟件的優(yōu)先錄用。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.有違法犯罪記錄的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

4.其它原因不適合從事森林綜合工作的。

三、工作崗位職責(zé)

1.承擔(dān)森林防火應(yīng)急值班工作；

2.協(xié)助做好森林防火宣傳教育工作；

3.依法協(xié)助管理野外火源，協(xié)助查處野外違規(guī)用火和調(diào)查森林火災(zāi)事故原因；

4.承擔(dān)森林火災(zāi)前期撲救工作；

5.承擔(dān)其他林業(yè)技術(shù)、森林資源管護(hù)等相關(guān)工作任務(wù)。

四、招聘流程

（一）報(bào)名。本次招聘工作為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月22日—4月3日，上午8:30—12:00、下午14:00—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣林業(yè)局四樓局辦公室

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（第二代）或（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及1份復(fù)印件;

（2）崗位所要求的林業(yè)技術(shù)、園林綠化、森林資源保護(hù)等林學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書；

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。委托他人報(bào)名，視同本人填寫，由本人承擔(dān)責(zé)任?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

（二）資格審查

資格審查由縣林業(yè)局組織實(shí)施。資格審查人員根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，對(duì)照《實(shí)施方案》所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。

（三）面試

資格審查通過的，在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10天內(nèi)另行通知開展面試。面試總成績(jī)按百分制計(jì)算，熟練操作林業(yè)相關(guān)軟件的實(shí)行加分政策。

（四）錄用

面試分?jǐn)?shù)從高到低排名前5名的人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用。

五、崗位待遇

按2600元/月（交五險(xiǎn)），森防期值班給與相應(yīng)的值班補(bǔ)助。

六、招聘紀(jì)律

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

七、未盡事宜，由雷山縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0855—3331244（雷山縣林業(yè)局）

文章來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202103/t20210322_67268812.html

原文標(biāo)題：雷山縣林業(yè)局2021年公開招聘生態(tài)護(hù)林員實(shí)施方案

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