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2021年西安市中小學(xué)幼兒園(事業(yè)單位)招聘教師公告(2100名|3月1日-3月5日報名)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時間:2021-02-20 19:37閱讀:

2021年西安市公開招聘中小學(xué)幼兒園(事業(yè)單位)教師公告


為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),加強(qiáng)我市教師隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn),2021年面向社會為中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)一公開招聘教師2100名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1985年3月1日至2003年2月28日期間出生);

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn);畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年7月31日前取得;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位及崗位

根據(jù)用人單位需求,本次招聘分為“先筆試、后面試”類崗位(附件1)和“先面試、后筆試”類崗位(附件2)。

三、招聘程序

(一)“先筆試、后面試”招聘程序。

1.招聘公告。本次招聘在秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”)、西安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://xahrss.xa.gov.cn/)、西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)發(fā)布公告。

2.報名與資格審查。采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)。

報名時間:2021年3月1日9:00至2021年3月5日18:00時。

資格審查時間:2021年3月1日9:00至2021年3月6日18:00時。

資格審查由西安市市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣人力資源和社會保障局組織實施。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名期間,資格初審?fù)ㄟ^后,報考崗位不能更改。報名結(jié)束后,未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的,不能再修改報名信息或改報其他崗位。應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。

為方便應(yīng)聘人員選報崗位,西安人事考試網(wǎng)于3月1日至3月4日18:00時公布招聘崗位的報名情況,3月5日不再公布。

3.網(wǎng)上繳費與報名確認(rèn)。繳費截止時間為3月7日18:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。

筆試考務(wù)費參照陜西省物價局、陜西省財政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號)批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費確認(rèn)的,視為自愿放棄報名。

已網(wǎng)上繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時在西安人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證和報名登記表并妥善保管,以備資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)核對信息。

脫貧家庭畢業(yè)生和城市低保人員,通過資格審查后于3月7日12:00前將相關(guān)材料發(fā)送至西安市人事考試中心指定郵箱(276225872@qq.com)申請減免考務(wù)費,咨詢電話029-85455300。

4.開考比例。招聘崗位開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,核減或核銷計劃數(shù)在西安人事考試網(wǎng)公布。對應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員,由西安市人事考試中心辦理退費手續(xù)。

屬于急需緊缺專業(yè)或艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位,經(jīng)市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣人力資源和社會保障局申請,西安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

5.筆試。

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,各科滿分均為150分。

(2)筆試時間。擬于4月上中旬組織,具體時間另行公告。

(3)筆試地點。筆試考務(wù)及疫情防控工作由西安市人事考試中心組織實施,具體地點安排詳見準(zhǔn)考證。

(4)筆試成績查詢。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,由西安市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定并公布。低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計于4月下旬公布。應(yīng)聘人員可登陸西安人事考試網(wǎng)查詢本人成績。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向西安市人事考試中心考務(wù)一部(聯(lián)系電話029-85456551)提交復(fù)核申請。其他情形,不受理復(fù)核申請。

(5)公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。市人力資源和社會保障局根據(jù)筆試成績,對最低分?jǐn)?shù)線以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1∶3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1∶3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單由西安市人力資源和社會保障局在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。

6.面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審工作由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣人力資源和社會保障局組織實施。面試資格復(fù)審的具體時間、地點在西安人事考試網(wǎng)公布。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,持崗位所需材料接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。

在規(guī)定的時限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

7.面試(含心理測評)。面試工作由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣人力資源和社會保障局組織實施。具體時間、地點及有關(guān)要求在西安人事考試網(wǎng)公布。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢考察。

8.總成績計算。考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績 綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60% 面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。面試結(jié)束后,由市人力資源和社會保障局在西安人事考試網(wǎng)公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

9.體檢和考察。體檢和考察工作由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣人力資源和社會保障局組織實施。依據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例由高到低確定參加體檢人員,考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。如上述成績均并列的,由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣人力資源和社會保障局組織加試。進(jìn)入體檢考察人員名單和有關(guān)安排在西安人事考試網(wǎng)公布。

(1)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(2)考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。

10.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣人力資源和社會保障局審核匯總,報市人力資源和社會保障局后,統(tǒng)一在西安人事考試網(wǎng)公示,公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

11.聘用。公示期滿后,由西安市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

(二)“先面試、后筆試”招聘程序。

1.招聘公告。與“先筆試、后面試”要求一致。

2.報名與資格審查。與“先筆試、后面試”要求一致,資格審查工作由招聘學(xué)校組織實施。

3.網(wǎng)上繳費與報名確認(rèn)。與“先筆試、后面試”要求一致。

4.開考比例。與“先筆試、后面試”要求一致。

5.面試(含心理測評)。面試工作由招聘學(xué)校組織實施,在3月20日至3月28日開展,面試人員名單和具體時間、地點在西安人事考試網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員自行打印報名信息表并持表參加面試。面試主要采取說課(講課)和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,部分崗位根據(jù)需要可增加技能測試,招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的,招聘學(xué)??稍黾映踉嚟h(huán)節(jié)。面試滿分為100分,最低分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.筆試資格復(fù)審。筆試資格復(fù)審工作由招聘學(xué)校組織實施,應(yīng)于4月5日前完成,進(jìn)入筆試資格復(fù)審人員名單及具體時間、地點在西安人事考試網(wǎng)公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員根據(jù)面試成績按照崗位擬聘用人數(shù)的5倍確定,末位成績并列的,一并進(jìn)入。未達(dá)到比例的,削減或取消崗位招聘計劃。情況特殊的,經(jīng)西安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),比例可適當(dāng)放寬,但不得低于3:1。

7.筆試。與“先筆試、后面試”要求一致。

8.體檢和考察。體檢和考察工作由招聘學(xué)校組織實施。在達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。筆試成績出現(xiàn)并列的,按面試成績確定排名順序,面試成績?nèi)圆⒘械?,進(jìn)行加試。進(jìn)入體檢考察人員名單和有關(guān)安排在西安人事考試網(wǎng)公布。其他要求與“先筆試、后面試”一致。

9.公示。與“先筆試、后面試”要求一致。

10.聘用。與“先筆試、后面試”要求一致。

四、有關(guān)要求

(一)疫情防控要求。為嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防控工作,確保涉考人員生命安全和身體健康,應(yīng)聘人員應(yīng)加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū),主動減少外出和不必要聚集。

應(yīng)聘人員必須同時憑“陜西健康碼”或“西安一碼通”、有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試,材料不齊的考生不得進(jìn)入考點。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施,“陜西健康碼”或“西安一碼通”為綠碼,且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點,視為放棄考試資格。

根據(jù)西安市疫情防控有關(guān)要求,西安市人力資源和社會保障局有權(quán)適時對疫情防控措施、考點設(shè)置、招聘方式、考試時間等進(jìn)行調(diào)整。

根據(jù)疫情防控情況,筆試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。

(二)紀(jì)律要求。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息資料的真實性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有網(wǎng)上報名時的資格初審、考試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(三)服務(wù)年限要求。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求,新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

五、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報考崗位,應(yīng)聘人員在“先筆試、后面試”和“先面試、后筆試”兩類崗位中,只能選擇其中一類的一個崗位報考。

(二)本次招聘筆試只公布考試大綱(附件3),不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式:

1.政策咨詢:市人力資源和社會保障局咨詢電話:029-86786870,主要解答事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策及本次招聘公告有關(guān)規(guī)定。

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:西安市人事考試中心029-85455300,主要解答網(wǎng)上報名、繳費、報名信息表、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項。

3.市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責(zé)、招聘資格條件、資格復(fù)審至考察階段有關(guān)事項。

 

序號

招聘單位

咨詢電話

1

市教育局

029-86787710

2

市衛(wèi)健委

029-86787663

3

市體育局

029-86787980

4

新城區(qū)人力資源和社會保障局

029-87453862

5

碑林區(qū)人力資源和社會保障局

029-89625318

6

蓮湖區(qū)人力資源和社會保障局

029-87321516

7

雁塔區(qū)人力資源和社會保障局

029-81166939

8

灞橋區(qū)人力資源和社會保障局

029-83551151

9

未央?yún)^(qū)人力資源和社會保障局

029-86284011

10

閻良區(qū)人力資源和社會保障局

029-86205079

11

臨潼區(qū)人力資源和社會保障局

029-83823290

12

長安區(qū)人力資源和社會保障局

029-85290242

13

高陵區(qū)人力資源和社會保障局

029-86916450

14

鄠邑區(qū)人力資源和社會保障局

029-84822711

15

藍(lán)田縣人力資源和社會保障局

029-82731701

16

周至縣人力資源和社會保障局

029-87114828

電話咨詢時間:9:00-12:00,14:00-18:00(工作日)。

 

附件:

1.“先筆試、后面試”崗位表

2.“先面試、后筆試”崗位表

3.考試大綱(中小學(xué)教師類D類)

    更多咨詢 0851-86861255

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