隨著2020年各類編制考試招聘的結束，也意味著即將進入新的一年招聘。據(jù)教育部統(tǒng)計2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預計909萬人，比2020年畢業(yè)生增加了35萬，也說明將有更多的畢業(yè)生加入到2021年編制考試的競爭中來。

對于參加2020年的各類編制考試的人來說，考試競爭的激烈程度已經(jīng)在考場中得以體現(xiàn)，招聘一個職位，如果限制條件少，往往都是幾百甚至幾千人競爭，真正的達到了百里挑一、千里挑一的程度，和限制條件多的職位比起來，呈現(xiàn)出的是輕松和艱難勝出兩種形態(tài)。所以，不管是往屆生還是2021屆應屆生，在2021年編制考試中還需要進行一番較量才可以得到想要的職位。

對于2021年的編制考試，在做好2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中是這樣說的，推動穩(wěn)就業(yè)政策向高校畢業(yè)生重點傾斜，落實好黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等今明兩年空缺崗位主要招聘應屆高校畢業(yè)生等政策，統(tǒng)籌協(xié)調好招錄工作安排，力爭在2021年6月底以前完成全部政策性崗位招錄工作。積極拓寬基層就業(yè)渠道，做好“特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目組織招錄工作?？梢钥闯觯?021年很多崗位應屆生都可以參加報考，而且從2020年的招聘來看，2021年將繼續(xù)保持擴招，招聘人數(shù)不低于2020年，尤其是在國有企業(yè)、基層項目人員招聘上，2021年上半年的招聘將會很多，這對于應屆生和往屆生都是一個很好的計劃。

從歷年的招聘來看，省公務員招聘考試時間集中在3-4月份，事業(yè)單位招聘時間一般在公務員招聘前后，現(xiàn)在都才有聯(lián)考方式，各省招聘考試時間統(tǒng)一，在省內個地區(qū)招聘考試時間統(tǒng)一，這樣可以保證最大程度的吸納人才，不會出現(xiàn)一人考多個地區(qū)最終放棄，造成其它人機會缺失。不管是省公務員聯(lián)考，還是事業(yè)單位聯(lián)考，都是為了最大限度的增加就業(yè)，對于往屆生和應屆生都處在一個公平競爭崗位的平臺上。而基層項目計劃的開展一般都是4月份以后開始，如特崗教師、三支一扶、西部志愿者招募等一般在5-6月份，各類大型考試都在不同的月份，這樣可以保持各種考試在時間上進行銜接，增加就業(yè)機會。

所以，不管對于往屆生還是2021屆應屆生，尤其是2021屆應屆生，如沒有選擇好的崗位之前或職業(yè)規(guī)劃前，一定要關注各類校園招聘，如銀行2021年校園招聘、國有企業(yè)2021年校園招聘、2021年高校人才引進招聘等，這類招聘主要針對的就是應屆生，可以避免和往屆生競爭。而對于2021年的公務員、事業(yè)單位和各類基層項目服務人員招聘，可以根據(jù)往年的招聘熟悉報考條件和報名流程，提前知曉一些招聘相關的信息等，做好準備，這個也是往屆生期待的考試。

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