畢節(jié)市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名編制外工作人員的工作方案 

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員13名，特制定招聘工作方案如下:

一、招聘職位

收費(fèi)室工作人員7名、導(dǎo)診4名、駕駛員2名

二、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法;

(三)年齡在18周歲以上(2002年11月23日及以前出生)，35歲以下(1985年11月24日及以后出生);

(四)學(xué)歷要求:詳見(jiàn)《職位表》;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(三)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(四)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(五)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月23日-11月27日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市第二人民醫(yī)院醫(yī)技樓四樓人事科(三板橋浙商城對(duì)面)。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4.報(bào)名所需材料:

(1)《報(bào)名表》1份;

(2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份和本人近期正面1寸免冠紅底彩色證件照2張;

(3)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

(二)面試

考試采取面試的方式進(jìn)行。通過(guò)報(bào)名資格審查合格的崗位應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，其面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一職位報(bào)考人員面試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按各職位計(jì)劃數(shù)與職位面試人員1:1比例確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

(四)政審

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(五)公示和聘用

1.經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.經(jīng)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

五、待遇

被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期期滿考核合格者，與畢節(jié)市第二人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。待遇為基本工資 績(jī)效:基本工資2600元/月，每年經(jīng)考核合格基本工資遞增100元，績(jī)效參照醫(yī)院績(jī)效管理分配方案執(zhí)行。考核不合格者，取消聘用資格。簽訂合同人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排，不能勝任工作的，醫(yī)院予以解除勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。

本次招考由畢節(jié)市第二人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，未盡事宜另行通知。

七、聯(lián)系方式

地址:畢節(jié)市第二人民醫(yī)院醫(yī)技樓四樓人事科(三板橋浙商城對(duì)面)

聯(lián)系電話:0857—7115187

附件:

附件1：畢節(jié)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表.xls

附件2：畢節(jié)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編制外工作人員職位表.xls