貴州特崗教師招聘考試信息網資訊：2020安順開發(fā)區(qū)特崗教師招聘工作細則已發(fā)布，教師招聘計劃數30名，其中，國家“特崗計劃”教師招聘25名，用于招聘農村初中、小學教師;縣級“特崗計劃”教師招聘5名，用于招聘農村幼兒園教師。

2020安順開發(fā)區(qū)特崗教師招聘工作細則

  為做好我區(qū)2020年“特崗計劃”實施工作，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身我縣鄉(xiāng)村教育事業(yè)，根據《教育部財政部人事部中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2020〕2號)、《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2020〕36號)、《人力資源社會保障部教育部司法部農業(yè)農村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《人社部等7部門有關司局負責同志就實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問》和省教育廳教師工作處《關于調整上報“特崗計劃”崗位學科設置有關事宜的通知》的工作安排，特制定本實施細則。

    一、招聘計劃

    2020年“特崗計劃”教師招聘計劃數30名，其中，國家“特崗計劃”教師招聘25名，用于招聘農村初中、小學教師;縣級“特崗計劃”教師招聘5名，用于招聘農村幼兒園教師。

    二、招聘原則

    (一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

    (二)要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜，對深度貧困地區(qū)縣的村小、教學點的教師補充需求充分予以滿足，可根據需要提高村小、教學點的特崗教師招聘比例。

    (三)按照《省人力資源社會保障廳關于加強和改進我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關工作的通知》(黔人社通〔2019〕202號)有關要求，初中、小學、幼兒園各拿出一個崗位面向符合報考條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生(以下簡稱“精準扶貧考生”)招聘。

    (四)“特崗計劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內特崗教師納入當地教師隊伍管理。

    三、招聘對象條件

    (一)中央“特崗計劃”招聘對象和條件。

    1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

    2.以普通高校全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?？茟鶎卯厴I(yè)生為主,年齡不超過30周歲(1990年6月30日后出生)。

    3.具備相應資格。包括以下兩類人員:

    (1)已取得相應學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)。

    (2)暫未取得相應學科類別教師資格證書的2020屆、2019屆、2018屆高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。被錄取后先上崗，在聘用期1年內(至2021年8月)須取得與聘用崗位相應的教師資格證書。(實施“先上崗、再考證”階段性措施)。

    4.報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近(根據教育部公布的有關普通高等學校專業(yè)目錄確定)。

    5.在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師)不得報考。

    6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。

    7.綜合學科崗位限定符合報考條件的精準扶貧考生報考(詳細崗位指標見附表)。報考時，不限定具體任教學科，但必須是附表中各學段教學計劃開設的學科。

    (二)地方“特崗計劃”招聘對象和條件。

    1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

    2.普通高校全日制?？茟鶎卯厴I(yè)生,年齡不超過30周歲(1990年6月30日后出生)

    3.具備相應資格。包括以下兩類人員:

    (1)已取得相應學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)。

    (2)暫未取得相應學科類別教師資格證書的2020屆、2019屆、2018屆高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。被錄取后先上崗，在聘用期1年內(至2021年8月)須取得與聘用崗位相應的教師資格證書。(實施“先上崗、再考證”階段性措施)。

    4.報考人員所學專業(yè)為與學前教育或相近(根據教育部公布的有關普通高等學校專業(yè)目錄由各市(州)確定)。

    5.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。

    6.綜合學科崗位限定符合報考條件的精準扶貧考生報考(詳細崗位指標見附表1)。報考時，不限定具體任教學科，但必須是附表1中各學段教學計劃開設的學科。

    7.在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師)不得報考。

    四、招聘方法、程序及時間安排

    招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-簽約-到崗的程序進行。招聘工作時間段:2020年7月1日至2020年8月28日。

    (一)網上報名。

    本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員在規(guī)定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(網址:117.135.237.12:8080)”進行注冊報名，報名成功后，須在系統上自行下載打印《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。

    1.網上報名時間:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在規(guī)定時間進行網上報名的，視為自動放棄應聘處理)。

    2.報考人員注意事項:

    (1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

    (2)報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

    (二)資格審查。

    資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，對其建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)。

    1.資格審查時間:2020年7月10日至2020年7月13日。

    2.符合本階段報名條件的報考人員，完成“網上注冊報名”后，在“現場審核確認”時間內，攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到安順開發(fā)區(qū)龍井小學(安順市第二高級中學對面，乘坐11路到安順學院下車，往安順市第二高級學方向200左右可達，乘坐8、9、10、14、15路公交車安順學院路口下車，往安順市第二高級學方向800米左右可達)進行現場審核。

    (1)有效居民身份證(報考縣級“特崗計劃”教師崗位的，須提供戶籍證明材料)。

    (2)相應學科類別教師資格證書(2018、2019、2020屆畢業(yè)生暫未取得相應學科類別教師資格證書的提供普通話水平測試二級乙等級及以上等級證書)。

    (3)應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

    (4)《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

    (5)精準扶貧考生須提供縣級扶貧辦(移民局)出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。

    (三)筆試

    筆試由省統一出題、統一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計，以及面試、體檢和聘用等工作由各市(州)統籌落實。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”(117.135.237.12:8080)，根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試。

    1.筆試時間:2020年8月1日上午9:30至11:30(地點:見準考證)。

    2.筆試分值及內容:筆試每套題總分100分，內容為:

    (1)報考初中和小學學科崗位的(不分學段)，專業(yè)知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數學類試題;報考舞蹈學科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識70分，含高中(中師)至大學階段專業(yè)基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質30分，包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

    (2)報考幼兒園教師崗位(含精準扶貧考生)的考學前教育類試題。專業(yè)知識70分，主要為中等師范學校學前教育專業(yè)所學知識;教師綜合素質30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

    (3)報考初中和小學綜合學科崗位的精準扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

    3.筆試成績公布時間:2020年8月8日至2020年8月10日。報考人員可在報考地教育部門相關網站查看本人筆試考試成績。

    (四)面試

    1.面試時間:2020年8月11日至2020年8月13日。

    2.面試地點:待定，見后續(xù)通知。

    3.面試要求:以招聘崗位數1:4的比例，分報考學段、學科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布(不足1:4比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試考核內容以教師思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。面試總分為100分。

    (五)體檢

    1.體檢時間:2020年8月17日至2020年8月19日(具體時間另行通知)。

    2.體檢地點:詳見后續(xù)通知。

    3.體檢要求:參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1.5。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。

    體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補。

    體檢結束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求進行入職審查，入職審查合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

    (六)公布名單與簽約上崗。

    1.公布名單:經體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，公布聘用人員名單，統一辦理聘任等相關手續(xù)。

    2.簽訂聘任合同:被錄取人員在規(guī)定時間內按照報考志愿，由高分到低分依次選定學校并簽訂合同。受聘教師必須服從統一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。

    報考人員在崗前培訓(培訓時間另行通知)前，仍未取得畢業(yè)證和未提供相應畢業(yè)生檔案的，其簽訂的合同自然解除;在簽訂合同之日起一年內未取得相應教師資格證書的合同自然解除。簽訂聘任合同時間另行通知。

    七、工作要求

    (一)為確保完成今年的招聘任務，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，按本招聘辦法補錄。

    (二)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。

    1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

    2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

    3.有其他不符合報考條件的。

    (三)特崗教師實行合同制管理，由教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應按照(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件相關規(guī)定明確規(guī)定雙方的權利和義務。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應約定1年試用期。

    (四)要保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。對成績突出、表現優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

    (五)有關咨詢電話

    省教育廳教師工作處:0851-85280302

    安順市教育局人事科:0851-33223428

    開發(fā)區(qū)教育局人事股:0851-33756786

    梁玉華:13297924424

    八、監(jiān)督投訴

    市教育局和安順開發(fā)區(qū)教育局監(jiān)察室負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現招聘過程中有違規(guī)違紀現象，可向省、市、縣有關部門投訴。

    省教育廳教師工作處:0851-85280302

    安順市教育局人事科:0851-33223428

    安順開發(fā)區(qū)教育局監(jiān)察室:0851-33756786

信息來源：http://jyj.anshun.gov.cn/zwgk/zfxxgk/xxgkml/bmwj/202006/t20200624_61210798.html

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