在貴州特崗教師招聘中，仁懷市雖然屬于遵義市范圍，但是特崗教師招聘人數(shù)都不在遵義特崗教師職位表中，仁懷市特崗教師招聘方案也是單獨進行發(fā)布，第一階段特崗教師招聘面試形式也是自行決定。

每年貴州仁懷市特崗教師招聘人數(shù)在貴州各縣市中不算多，如2019年仁懷市特崗教師招聘80人，2018年也是招聘80人。不過仁懷市特崗各學段教師招聘不一樣，在2019年只招聘了小學特崗教師和幼兒特崗教師，2018年招聘了初中特崗教師、小學特崗教師和幼兒特崗教師，所以，小學和幼兒特崗教師都有招聘，初中特崗教師不一定每年都有招聘。

仁懷市中小學特崗教師招聘面向全國進行招聘，不設戶籍限制，幼兒特崗教師面試遵義戶籍或者生源招聘，有戶籍限制。包括仁懷市中小學特崗教師職位的，第一階段需要全日制本科學歷，不管是師范類還是非師范類應往屆生，只要符合學科專業(yè)要求的都可以參加報考，第二階段需要師范類大專學歷；而報考仁懷市幼兒特崗教師的，第一階段需要全日制本科，且是學前教育專業(yè)的應往屆生報考，第二階段需要學前教育專業(yè)的大專應往屆生報考。

從仁懷市特崗教師歷年招聘時間和流程來看，仁懷市特崗教師招聘在6月左右，參加貴州特崗教師全省統(tǒng)一報名，在時間安排上全省統(tǒng)一進行。第一階段招聘主要流程為公告發(fā)布——網(wǎng)上報名——現(xiàn)場資料審查——面試——體檢——錄取、選崗、簽約；第二階段招聘主要流程為網(wǎng)上報名——資格初審——筆試準考證打印——筆試—資格復審——面試——體檢——錄取、選崗、簽約。

仁懷市特崗教師近幾年第一階段招聘面試都是采用結構化方式，一般設置三道題目；第二階段招聘面試方式和第一階段相同。因為第一階段只要報名合格的人員都可以參加面試，所以競爭比例要高一點，第二階段招聘考試需要先筆試，再進行面試，所以在筆試完成后，按照1：2的比例確定面試人員。

在2020年貴州特崗教師招聘中，仁懷市特崗教師招聘各學科人數(shù)也將繼續(xù)單獨發(fā)布，不和遵義特崗教師職位表一起，招聘條件和學歷要求需要查看仁懷市特崗教師招聘細則。而且今年仁懷市特崗教師也實施“先上崗、再考證”的措施，暫時沒有考到教師資格證但是專業(yè)符合特崗職位要求的可以參加報考。

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