2020年全國計劃招聘特崗教師10.5萬名，其中貴州省“國家特崗計劃”招聘5527名。根據(jù)2020年3月17日貴州教育廳印發(fā)的《促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》中，貴州省2020年計劃招聘特崗教師10000名，除了“國家特崗計劃”招聘5527名，還有縣級特崗計劃招聘4473名。

關(guān)于2020年全國特崗教師招聘時間、招聘條件、考試方式、薪資待遇和編制問題。

一、2020年國家特崗教師招聘條件。

1.2020年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件，具體要求按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、符合招聘崗位的要求。即報考特崗教師要符合崗位對于專業(yè)的要求，報考人員所學(xué)專業(yè)要和報考學(xué)科相一致。

3、特崗教師招聘以普通高校本科及以上畢業(yè)生和師范專業(yè)?？飘厴I(yè)生為主，即本科需要全日制學(xué)歷，應(yīng)往屆都可以報考，?？茍罂夹枰獛煼额悓I(yè)。

4、特崗教師年齡要求在30歲以下。年齡具體計算日期以特崗教師招聘方案為準。

二、2020年國家特崗教師招聘安排學(xué)校和重點招聘學(xué)科。

以及新冠肺炎疫情嚴重地區(qū)縣村小、教學(xué)點的教師補充需求，縣城學(xué)校不再補充新的特崗教師;持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加強體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。

三、2020年國家特崗教師招聘方式及考試方式。

一次性招考未完成計劃的省份，可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調(diào)劑計劃組織二次招考，開展二次招考的省份可適當推遲第二批特崗教師到崗時間。邊遠艱苦貧困地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結(jié)合實際情況適當降低開考比例、或不設(shè)開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績合格線。

四、2020年國家特崗教師待遇問題。

各地要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

五、2020年國家特崗教師招聘時間問題。

各地要結(jié)合本地實際情況，盡快啟動2020年特崗教師公開招聘工作。要通過多種途徑廣泛推介招聘信息，擴大信息發(fā)布范圍和社會知曉度，及時為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。

六、2020年國家特崗教師是否有編制問題。

要嚴格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，扎實做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期。

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