試講主要考核的方面:
所有應試者都面臨一個共同的問題--如何在有限的時間內,突出展示自己的長處,獲得評委的認同。評委在進行考查時,注重的是應試者的朝氣、能力以及潛質。評委是代表用人單位的,在考查時,設計的考查表可能各不相同,但考查的重點都是教學基本功,一般包括語言表達、板書藝術、教學內容、教學方法及組織教學等幾個方面。
1.語言表達
語言表達主要是指口語的表達藝術和形體語言的表達藝術??谡Z表達能力的基本要求是口齒清楚、語言流暢、音量適中、教學用語規(guī)范,有一定的啟發(fā)性和生動性。形體語言的基本要求是自然大方,目光親切,表情、手勢自然,并表現出激情和熱忱。
2.板書藝術
板書藝術的基本要求有幾點:第一,字跡清楚,工整、漂亮,顏色搭配得當,無錯別字。第二,不同級別的標題在黑板上應有不同的存留時間和合理的位置安排。第三,標題和內容的位置布局恰當,適時擦掉說明性內容,始終在黑板上表達出清晰的教學脈絡。
3.教學內容
教學內容主要包括內容的選擇、內容的組織性和條理性、難點和重點問題的把握與分析、提問的技巧以及教學方法的選擇等。內容要全面、完整、無疏漏,同時突出重點、難點及關鍵點;內容的學習安排要由淺入深、由表及里、符合學生的認知規(guī)律;教學手段上要多樣化綜合,恰當使用類比及圖解、舉例、提問等方法。
4.教學方法
教學方法的基本要求是靈活多變、全方位展示。比如學習生字,要音、形、義相結合,通過列舉對比、造句運用等手段強化這個字的形旁與義旁。倘若利用多媒體,則要對課件精益求精,充分考慮到試講的特點,不能喧賓奪主、過多占用教學時間,時間安排上要適度。
5.組織教學
具體的內容表現在確定教學目標、選擇教學方式、實施教學設計等,另外,還包括察覺學生的學習態(tài)度、培養(yǎng)學生的學習興趣、開展與學生的多維度交流。
金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明:貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等