6月30日，貴州省召開2020年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員（人民警察）和選調(diào)生工作部署與考務培訓會，面向社會發(fā)布招錄簡章，開展考錄相關政策輔導及考務培訓，安排部署當前和今后一段時期公務員考錄工作，標志著貴州省2020年四級聯(lián)考和公開選調(diào)工作全面啟動。

今年全省四級聯(lián)考計劃招錄3479人，

具體分類如下：

按職位分，公務員2204人，人民警察1275人；

按層級分，省級單位143人，市（州）級單位264人，縣級單位1020人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、派出機構（垂管部門）2052人；

按考區(qū)分，省直考區(qū)1052人，貴陽市509人，遵義市403人，六盤水市227人，安順市213人，畢節(jié)市169人，銅仁市153人，黔東南州159人，黔南州341人，黔西南州253人；

按學歷層次分，研究生70人，本科及以上2793人，大專及以上616人。

計劃公開選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作569人。其中，基層黨政機關481人，基層法院、檢察院共88人，學歷層次均為全日制普通高校大學本科及以上。

招錄簡章將在6月30日內(nèi)發(fā)布

招錄簡章將在6月30日內(nèi)，通過“貴州黨建云”(

www.gzzzb.gov.cn)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99）向社會發(fā)布（貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州招錄簡章由相關市州自行發(fā)布）。

此次招錄的時間安排如下：

1

7月6日—10日網(wǎng)上報名；

2

8月22日筆試；

3

計劃于8月下旬—9月中旬進行閱卷、雷同試卷測查和處理、加分審查；

4

9月下旬公布筆試成績、劃定最低筆試合格分數(shù)線；

5

10—11月開展現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、體能測評等工作。

6

12月份開始考察和錄用工作（以上推進計劃，根據(jù)疫情防控最新形勢進行實時調(diào)整）。

此次招錄，有以下特點

此次招錄擴大了招錄規(guī)模，高校應屆畢業(yè)生可報考職位占招錄計劃92.99%，進一步緩解高校應屆畢業(yè)生就業(yè)壓力。此外，今年全省四級聯(lián)考計劃招錄同比增長68.64%，計劃公開招錄選調(diào)生同比增長62.57%。

嚴格政治條件，突出政治導向，從嚴政治考察，真正把牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，政治素質(zhì)過硬、道德品行良好的優(yōu)秀人才錄進公務員隊伍。

持續(xù)改革完善“兩個80%”招錄政策，保持基層干部隊伍相對穩(wěn)定。繼續(xù)定向招錄“四項目人員”和退役大學生士兵433人，占招錄計劃的12.45%。

針對艱苦邊遠和少數(shù)民族地區(qū)，繼續(xù)實施“三降低兩面向一傾斜”政策。

嚴格落實中央、省委疫情防控要求。探索實施分級分類考試，筆試環(huán)節(jié)將采用三套試卷，面試環(huán)節(jié)探索分級考試。

繼續(xù)開展空缺職位補錄，逐漸規(guī)范考試形式，促進人崗相適、人事相宜。倡導誠信報考、文明參考，加強與網(wǎng)信、教育、公安、工信等部門合作，加大防作弊技術和方法運用，嚴厲打擊非法利益集團的“助考”活動和高科技作弊行為。

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