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特崗教師結(jié)構(gòu)化面試備考試題之應(yīng)急應(yīng)變(2)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州人事考試信息時(shí)間:2019-06-09 11:10閱讀:

  1.如果學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你,你會(huì)如何處理?
 
  【答案要點(diǎn)】
 
  作為教師遇到這種情況千萬(wàn)別急,急了會(huì)出亂,亂了就失分寸。我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)面別激發(fā)矛盾,面子重要,但我們的修為更重要。
 
  面對(duì)學(xué)生教師的言行直接影響到今后的工作,面對(duì)學(xué)生我們?nèi)绾斡行У剡M(jìn)行交流,這是一種藝術(shù)。
 
  首先我會(huì)搞清楚為什么學(xué)生會(huì)有這種態(tài)度,是我的原因還是有什么誤會(huì);
 
  其次不管是誰(shuí)的原因都要保持冷靜,不要覺得丟臉而打罵學(xué)生。
 
  最后在了解情況后在作出判斷,如果是我的錯(cuò),我會(huì)表示以后注意自己的方式方法,但是學(xué)生可以私下給我交談,不要采取這種方式。
 
  教師要明白正因?yàn)椴怀墒?,他們才叫學(xué)生,正因?yàn)槭菍W(xué)生,所以才會(huì)犯錯(cuò)誤,我們不能用成人的眼光看待孩子,教師是教育者,正因?yàn)閷W(xué)生的不成熟才需要我們這些教育者的幫助。
 
  2.你給本校的老教師講教育理論課,但是在課堂上突然有教師提出你的培訓(xùn)太過理論化,不符合實(shí)際。此時(shí)你將如何解決?
 
  【答案要點(diǎn)】
 
  在我給老教師講理論課時(shí),在課堂上突然有教師提出我的培訓(xùn)太過理論化,不符合實(shí)際,此時(shí)我要保持冷靜,爭(zhēng)取盡快解決質(zhì)疑。
 
  面對(duì)這種情況,在課堂上,我首先會(huì)和來聽課的老教師做出解釋:理論雖然枯燥,但是對(duì)于我們的實(shí)際教育工作來說,卻有著重要的指導(dǎo)作用。其次,我會(huì)在下面的培訓(xùn)中積極地想辦法加入一些生動(dòng)的實(shí)例,讓抽象的理論課盡量生動(dòng)起來。最后,我還要注意在課堂上調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,把課堂氣氛活躍起來。課后,我會(huì)通過調(diào)查和聽課教師聊天等方式查找產(chǎn)生這種情況的原因,了解他們的需求,并進(jìn)一步尋找解決的對(duì)策。我想可能有以下兩種情況:一是我在課上沒有充分運(yùn)用相關(guān)的實(shí)例進(jìn)行教學(xué)。那么我就需要在以后的課堂中改進(jìn)授課方式,把理論與實(shí)踐相結(jié)合,從而使得聽課教師更好地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)相關(guān)的理論。二是如果我的授課內(nèi)容的確如其所反應(yīng)的“過于理論化”,“理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密”。我就要及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,讓課堂順利開展下去。在以后的上課過程中,我要及時(shí)和這些聽課的老教師做好溝通,充分了解他們的(性別、年齡)構(gòu)成、知識(shí)結(jié)構(gòu)、對(duì)培訓(xùn)的期望等,更好地做好授課工作。
 
  3.教師節(jié)就要到了,一位教師設(shè)計(jì)了這樣一次語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生自己動(dòng)手為學(xué)校的教師制作賀卡,并讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)賀詞。誰(shuí)知在活動(dòng)開始時(shí),一位同學(xué)提出做賀卡是不環(huán)保的行為。如果你是那位教師,你會(huì)怎樣處理這一“突發(fā)事件”?
 
  【答案要點(diǎn)】
 
  首先讓學(xué)生了解我們做賀卡的真正目的是培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和語(yǔ)言組織能力、表達(dá)能力、創(chuàng)造能力,以及培養(yǎng)學(xué)生對(duì)教師的尊敬愛戴之情。當(dāng)然做賀卡是實(shí)現(xiàn)目的一種方式,而這位同學(xué)提出這種做法不環(huán)保,教師可以問同學(xué)們同不同意這位同學(xué)的看法?如果同意,那有沒有更好的辦法?

 

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